天坛街道2025年政府信息公开工作年度报告

　　依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　2025年，天坛街道办事处严格落实《政府信息公开条例》要求，紧密结合街道工作重点与工作实际，不断完善政府信息公开制度，深入推进信息公开工作，全面优化信息公开流程，确保信息公开工作的标准化及规范化，进一步提升依法行政水平。

　　（一）强化顶层设计，健全公开制度

　　一是完善组织领导，健全信息公开领导机制，建立主要领导带头抓部署、分管领导统筹抓落实、专岗专人负责信息公开的工作机制。设立信息公开AB岗，确保政务公开工作任务及时准确、高效高质完成。推动完善信息公开各项工作制度，制定信息公开工作操作细则、任务清单、处理流程等工作手册，完善街道信息公开指南、申请流程等配套措施，确保政务公开工作有章可循、落地见效，实现以公开促规范、促落实、促服务的良性循环。

　　（二）加强队伍建设，提升工作质效

　　严格按照市、区关于政务公开工作标准及要求，对照信息公开目录清单，以“三重一大”会前学法等形式，邀请专业律师讲授政务信息公开要点。以街道“大内勤”工作机制推进为抓手，结合街道各项重点工作，聚焦公开类型、规范表述、申请流程、答复要点等核心业务，定期开展街道“大内勤”业务培训，覆盖街道全部科室。

　　（三）打造阳光政府，扎实推进公开工作

　　本年度街道对法定主动公开内容全部落实到位、实时更新。此外，紧紧围绕辖区群众关切及街道核心职能，聚焦保障民生、财源建设、项目推进等重点方面，及时公开街道会议、活动等信息。2025年，主动公开社会救助、政企交流、工作动态、行政处罚等各类信息共204条。在区政府网站、政府系统政务新媒体和外联电话检查情况中，全年未因错别字、敏感词等出现扣分情况。2025年，街道收到政府信息公开申请件3件，均为自然人申请，均已在规定时限内依法答复和登记备案。

　　（四）加强监督管理，完善保密审查制度

　　不断完善信息公开多级审核制度，即信息撰写人员初审—街道信息公开人员复审—业务分管领导再审—信息公开分管领导终审，确保公开的信息规范、准确。秉承“谁审核、谁公开、谁负责”原则，明确责任主体，严格确认公开属性，经主管领导对公开属性和保密性质审核后，依情况予以公开，本年度未发生泄密事件。

　　二、主动公开政府信息情况