为扎实建强基层公共卫生体系、深化医防融合发展，东城区高标准完成2026年社区居民委员会公共卫生委员会换届工作，以组织架构优化、专业力量下沉、机制体系完善为抓手，全面提升基层健康治理能力。
本次换届实现全区17个街道、161个社区全域覆盖，坚持把专业资源下沉基层，统筹吸纳社区卫生服务中心（站）医护人员充实公共卫生委员会，共纳入专业人员232名，其中139人兼任副主任、93人担任委员，有效壮大基层公卫工作队伍，显著提升基层服务专业化、规范化水平。
以换届为契机，东城区进一步理顺村（居）民委员会公共卫生委员会基层治理运行机制。一是建立医社联动机制，搭建社区与医疗机构信息互通、资源共享平台，打通医疗卫生与社区治理联动通道。二是健全三级联动机制，构建卫生部门、街道、社区上下贯通、协同共治的工作格局。三是完善常态服务机制，精准对接居民多元健康需求，常态化开展健康科普、重点人群健康管护、传染病防控、周末卫生日环境整治等工作，切实打通公共卫生服务“最后一公里”。
本次换届实现两大关键性工作突破：一方面补齐基层公卫专业薄弱短板，推动医疗卫生骨干力量全面下沉、深度融入社区治理体系，有效破解基层公卫队伍专业性不足、力量薄弱等难题，全面夯实基层健康治理队伍根基；另一方面持续推动医疗卫生服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”深度转变，精准提升辖区居民健康素养与健康自我管理能力，为构建全民参与、全域覆盖、共建共享的基层健康治理新格局打下坚实基础。
下一步，东城区将持续激发公共卫生委员会履职效能，补齐基层公共卫生服务短板，持续升级全域健康服务保障能力，不断提升群众健康获得感与幸福感。
东城区卫健委
2026年6月2日
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