本期为"食"在北京 "职"等你来就业在北京--京·冀·蒙"百日千万招聘专项行动"美食之都餐饮行业手拉手线上专场招聘会。共5家企业参与此次招聘，提供就业岗位708个。
1、单位名称：北京必胜客比萨饼有限公司(2个工种600人)
招聘岗位1：学生长期兼职（300人）
招聘条件：学历：全日制在读生，专业不限,适应倒班和高效的工作环境。
薪酬待遇：综合薪资为3500-5000元/月；法定节假日三薪；毕业后签订劳动合同，缴纳六险一金。
工作地点：根据居住地址就近分配北京必胜客门店。
招聘岗位2：社会兼职（300人）
招聘条件：学历不限，专业不限,适应倒班和高效的工作环境
薪酬待遇：综合薪资为3000-4500元/月；法定节假日三薪；工作时间自由，餐厅氛围好。
工作地点：根据居住地址就近分配北京必胜客各门店。
联系地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦B座6层东侧。
联系人：徐丹
联系人：徐女士；联系电话：13261755240、01065559853；
联系人：刘女士；联系电话：01065559845；
联系人：李先生；联系电话：01065559851；
联系人：韩先生；联系电话：01065559842。
2、单位全称：北京永和大王餐饮有限公司（4个工种60人）
单位性质：外资企业
单位简介：永和大王隶属于著名的国际餐饮企业快乐蜂餐饮集团，自创业至今，企业现已发展到全国十多个城市近400家餐厅，员工总数超过10,000余名。是知名中华美食快餐品牌。
招聘岗位1：餐厅经理
招聘人数：10人
岗位职责：负责餐厅的整体工作安排，高峰期协助餐厅正常营运
岗位要求：
1、吃苦耐劳，适应快节奏工作；
2、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；
3、曾任职餐厅经理职位一年及以上工作经验。
福利待遇：6300-8000元/月；社会保险，带薪年假，免费工作餐，节日礼品。
招聘岗位2：餐厅副经理
招聘人数：10人
岗位职责：负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、材料管理；负责餐厅部分系统工作，如订货、排班、人事训练。
岗位要求：
1、吃苦耐劳，适应快节奏工作；
2、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；
3、应聘者需要有管理工作经验一年及以上工作经验。
福利待遇：4700-5700元/月；社会保险，带薪年假，免费工作餐，节日礼品。
招聘岗位名称3：餐厅见习经理
招聘人数：20人
岗位职责：
1、前期学习餐厅营运中相关工作内容，考核通过后负责相关部分系统工作；
2、管理且协助餐厅员工制作售卖产品，外场服务等。
岗位要求：
1、热爱餐饮行业，有服务意识，有团队合作精神；
2、工作经验不限。
福利待遇：4400元/月；社会保险，带薪年假，免费工作餐，节日礼品。
招聘岗位名称4：餐厅服务员
招聘人数：20人
岗位职责： 售卖产品的制作，外场服务等。
岗位要求：
1、热爱餐饮行业，有服务意识，有团队合作精神；
2、工作经验不限。
福利待遇：26.4元/时
单位联系地址：北京市内各连锁门店就近分配。
接收简历邮箱：yang.liu@yonghe.com.cn
以上内容均为必填项目，为参会单位做现场招聘海报
3、单位名称：呷哺呷哺餐饮管理有限公司北京第四百六十餐饮分店（3个工种23人）
招聘岗位1：收银员（5人）
招聘条件：不限专业，中专以上学历。
薪酬待遇：4500-7500元/月，五险一金。包吃住
招聘岗位2：前厅、后厨服务员（15人）
招聘条件：不限专业，中专以上学历。
薪酬待遇：3500-6500元/月，五险一金。包吃住
招聘岗位3：茶饮师（3人）
招聘条件：不限专业，中专以上学历。
薪酬待遇：5500-6500元/月，五险一金。包吃住
联系地址：北京市东城区王府井大街301号6层602号内P008号
联系人：曹先生
联系电话：13691213278
4、单位名称：北京萨莉亚餐饮管理有限公司（2个工种20人）
招聘岗位1：餐饮见习主管（10人）
招聘条件：大专及以上学历。
薪酬待遇：综合5000元/月起；五险一金；享受带薪年假、交通补助；法定节假日三薪；免费发放工服；免费员工体检。
招聘岗位2：全职服务员（10人）
招聘条件：中专及以上学历。
薪酬待遇：综合4250-5000元/月，五险一金，带训年假，交通补助，法定节假日三薪。
工作地点：全市多家直营门店，可就近安排。
联系地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦A座3层316-318室。
联系人：张经理
联系电话：18722366517
5、单位名称：北京川京办招待所（1个工种5人）
招聘岗位1：餐厅服务员（5人）
招聘条件：中专及以上学历，服务类专业，有同岗位相关经验优先。
薪酬待遇：5000-6000元/月，五险一金，包食宿。
联系地址：北京市东城区建国门贡院头条5号
联系人：路女士
联系电话：18210776922
温馨提示：
1.以上发布的岗位信息，招满为止，如有疑问，请联系招聘单位；
2.如遇违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可向劳动保障行政部门举报。
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