区人力社保局建立多重复合机制提升就业服务。1.“职 培”线下服务。以眼镜行业为试点举办现场招聘会，组织7家眼镜行业重点企业提供77个招聘岗位，105名失业人员和应届毕业生与企业达成初步就业意向。与辖区职业技能培训学校合作开展眼镜验光员、眼镜定配工“订单式”培训，进一步提升达成意向人员就业能力。2.“引 荐”线上服务。在“东城人社”微信公众号制作发布3项、12期就业指导线上课程，引导重点就业群体树立正确择业观。举办就业援助“暖心活动”网络招聘专场，面向就业困难人员推荐6家企业、227个就业岗位。3. “局 街”协同服务。与部分街道共同开展“‘就’在金秋·‘职’等你来”直播带岗，局、街职业指导师为求职者提供一对一职业指导和政策咨询，并整合企业资源，在直播现场进行面试，实现一场直播完成“推送岗位、指导面试、促进意向达成”全套服务。
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