各有关单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知》（京人社专技字〔2026〕66号）文件精神和工作部署要求，我区将组织开展2026年新设博士后科研工作站(园区类博士后科研工作站)、北京市博士后创新实践基地（以下简称创新实践基地）申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
东城区区属企业、从事科学研究和技术开发的事业单位和本行政区域内非公有制经济单位，申请设立博士后科研工作站(园区类博士后科研工作站)、创新实践基地应当具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件：
（一）基本条件
1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好。
2.具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。
3.拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。有3名以上具有高级职称、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。
4.能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。能确保博士后研究人员享受设站单位职工待遇，薪酬不低于同等资历职工。
5.近三年与高校、科研机构开展过共同研发或技术合作。
6.有明确的博士后招收和研究项目计划，已与博士后科研流动站有初步合作意向。
7.能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，并配备熟悉博士后政策的管理服务人员。
（二）博士后科研工作站推荐条件（至少符合一项）
1. 建有国家实验室、全国重点实验室、国防科技重点实验室、国家新兴产业创新中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国防科技工业创新中心、国家产业技术工程化中心、国家科技资源共享服务平台、国家级工业设计中心、国家高端智库等国家级科研创新平台。
2. 属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在"卡脖子"关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近五年荣获国家级科技奖励、工业和信息化部遴选培育制造业单项冠军示范企业、国家人工智能应用中试基地主要承建单位等）。
3. 近3年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会"中国民营企业500强"等国内外知名榜单的高新技术企业。
4. 上年度营业收入在4亿元以上且连续3年盈利的国家级专精特新"小巨人"企业。
5. 设立博士后科研工作站分站、北京市博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量专利、技术解决方案、成果转化或理论文章等科研成果。
6. 已依托国家重大项目开展项目博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员且在站期间已获得高质量专利、技术解决方案、成果转化或理论文章等科研成果。
省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请。联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且2家以上单位符合至少1项推荐条件。
（三）创新实践基地推荐条件（至少符合一项）
1.省级以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业、创新型中小企业及专精特新"小巨人"企业、外资研发中心。
2.近五年荣获省部级以上科技奖励或承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目。
3.属于人工智能、量子计算、区块链、生物技术等"四个占先"领域的；致力于实现集成电路产研一体化、关键新材料、关键零部件、高端仪器设备等方面"四个突破"的；科技型企业家或从海外引进的高层次人才创办的企业，且近三年企业研发投入占年销售收入比例较高。
4.获得国家监管机构、行业协会较高评级或企业资质，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用。
5.能够充分体现军民融合发展、双碳战略，在相关技术领域具有国内先进水平的企事业单位。
6.承担重要社会服务功能，具有较强科研创新能力的高端新型科研组织或省部级以上直属科研文化单位。
7. 属于北京市鼓励发展、抢先布局的未来前沿产业单位，如生物技术与生命科学领域、碳减排与碳中和领域、前沿新材料领域、量子信息领域、光电子领域、新型存储器领域、脑科学与脑机接口领域，以及其它有助于加快数字人才培育、支撑数字经济发展领域等。
经批准设立的创新实践基地，将纳入北京市博士后工作管理范畴，优先推荐设立博士后科研工作站和园区分站。
二、申报程序
（一）申报单位按照要求填写相应《申报表》（详见附件，也可从北京市人力资源社会保障局官网http://rsj.beijing.gov.cn，便民服务-网上下载-人才队伍建设栏目下载）。
区属国有企、事业单位将申报材料报主管单位审核，经集体研究形成推荐意见并加盖公章后，报区人力资源和社会保障局。
非公经济单位，原则上按照工作单位营业执照注册地申报，申报材料由归口联系单位审核，经集体研究形成推荐意见并加盖公章后，报区人力资源和社会保障局。
（二）区人力资源和社会保障局负责受理、初审申报材料，并将整理汇总申报情况，以书面形式征求区相关单位意见后，确定我区推荐单位。
（三）市人力资源和社会保障局组织专家评审，将符合设立博士后科研工作站(园区类博士后科研工作站)的单位推荐到全国博管办备案，全国博管办公布名单；符合设立创新实践基地的，公布创新实践基地单位名单。
三、申报材料内容
（一）符合博士后科研工作站(园区类博士后科研工作站)推荐条件的，可直接申报博士后科研工作站，申报单位按照要求填写《新设博士后科研工作站备案申请表》(附件1)和《博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表》(附件2)各1份，由单位负责人签字并加盖公章后，将申请表、附件材料装订成册后，和申请表电子版一并报送至区人力资源和社会保障局。
（二）不符合博士后科研工作站推荐条件，可申请设立创新实践基地，申报单位按要求填写《新设北京市博士后创新实践基地申报表》(附件3)2份和《2026年北京市博士后创新实践基地申报单位一览表》（附件4）1份，由单位负责人签字并加盖公章后，将申报表、附件材料装订成册后，和申报表电子版一并报送至区人力资源和社会保障局。
附件材料主要为申报单位资质证明材料，内容包括：企业营业执照、事业单位法人证书、民政部门核发的法人登记证书等有效证件（必要材料），与申报条件（含基本条件和推荐条件）和《申报表》中涉及到的企业资质、经营业绩、评价评级、承担项目及获奖情况等有关证明材料。证明材料与《申报表》一并装订成册。证明材料一般不超过20页。
四、有关要求
（一）各单位要充分认识设立博士后科研工作站及北京市博士后创新实践基地的重要意义，切实增强工作自觉性。要深入贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》和《关于印发<北京市进一步做好博士后工作的实施意见>的通知》精神，立足发挥博士后制度的优势，加快培育高层次青年创新人才，积极服务创新驱动发展战略，主动对接北京"四个中心"功能建设和高水平人才高地发展目标，扎实做好各项组织管理工作，推动博士后事业持续健康发展。
（二）各单位要切实强化组织领导，严格审核把关，认真开展推荐工作。要广泛宣传动员，向申报单位全面讲清博士后科研工作站和创新实践基地的申报条件、相关要求和管理规范，鼓励符合条件的单位特别是企业积极参与申报，并做好后续跟踪服务。要严守工作纪律，确保申报推荐工作公开、公平、公正，并按时报送相关材料。
（三）各申报单位要坚持内容完整、重点清晰、数据真实、有据可循的原则，认真填写各类申请表格，并按要求提供相关证明材料。
五、报送时间、地点
请各单位于6月30日前，将纸质版申报材料报送至区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（东城区长青园1号楼421房间，邮编：100061），逾期不再接受材料。电子版申报材料请发送至邮箱rlsbj_zjk@bjdch.gov.cn。
联 系 人：王楠
联系电话：010-87091928
北京市东城区人力资源和社会保障局
2026年5月20日
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