为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的指示精神，更好地落实《“十四五”职业技能培训规划》，按照市区深化推进职业技能提升行动的方案部署，结合东城区职业技能需求和特点，拟于2022年6月至9月期间，举办东城区第四届爱家·敬老杯职业技能大赛。
一、大赛组织机构
主办单位：东城区人力资源和社会保障局、东城区民政局、东城区总工会、东城区商务局
承办单位：东城区职业技能鉴定管理中心、东城区职业能力建设指导中心、东城区社区服务中心、东城区总工会宣传教育发展部、东城区商务局社区商业科
协办单位：北京慈爱嘉养老服务有限公司
二、大赛组织实施
大赛坚持“公平、公正、公开”的原则，参照北京市职业技能大赛管理相关规定执行，分初赛、复赛、决赛三个阶段依次组织，竞赛形式分理论知识和技能操作。各职业复赛成绩前30名选手进入决赛；决赛选拔出各职业的前十名选手。本次大赛设立附加认定环节，完成培训与竞赛的选手可自愿根据职业技能等级认定相关要求参加认定评价。
（一）报名参赛
1.单位报名条件及方式：在东城区注册或经营养老家政相关行业的企业、民办非企业单位，且须有养老护理员或家政服务员职业岗位（如有既做养老护理又做家政服务的员工，可自选一项职业参与）。
报名材料及方式：提交营业执照、在东城区经营房屋租赁证明及大赛报名表（附件1）盖章版，报名材料发协办单位电子邮箱jnds@cajcare.com。
2.个人报名条件及方式：东城户籍登记的失业人员、灵活就业人员、社区居住人员，年龄原则不超过65周岁。
报名材料及方式：通过各街道政务服务中心报名，由街道将审核确认的大赛报名表（附件1）盖章版，技能大赛工作联系表（附件2），报至区职业能力建设指导中心,联系电话87091993、87091938，邮箱：dongchenggonggong@163.com。
3.大赛咨询电话：北京慈爱嘉养老服务有限公司（协办单位）：郭老师15911149137，叶老师13671270208；北京市东城区职业技能鉴定管理中心：64155484。
（二）初赛（线上练兵）
各参赛单位利用大赛平台组织选手体验2课时培训课程，熟悉平台操作方式，收集员工学习中遇到的困难及时向协办方反馈，由协办方进行指导。
（三）复赛
1.赛前培训。参赛选手确保通过平台完成各职业不少于14课时的赛前培训，培训课程对标国家职业标准、国际职业理念以及新职业技能等方面，选手在规定时限内按要求完成全部培训课程后，方可参加课后竞赛答题，课后竞赛答题得分列入复赛成绩，占复赛总成绩的20%。
2.组织复赛。复赛分为课后竞赛答题、理论知识竞赛和技能操作竞赛三部分，线上理论知识与技能操作统一时间组织开展。选手复赛最终得分：课后竞赛答题最高分（20%）+线上理论知识竞赛得分（30%）+线上技能操作竞赛得分（50%）。各职业复赛成绩前30名选手进入决赛。
（四）决赛
1.赛前培训。按照疫情防控要求组织集中培训，各职业培训时间8课时，培训一天完成。
2.决赛。按照疫情防控要求线下组织理论知识和技能操作竞赛，选手决赛最终得分：理论知识竞赛得分（30%）+技能实操竞赛得分（70%），决赛选拔出各职业的前十名选手。
（五）认定评价
对有意向且符合认定资格的参赛选手进行不少于8课时的国标重点培训，组织参加由社会培训评价组织开展的职业技能等级认定，认定成绩合格者获得相应等级证书。
四、大赛表扬奖励
（一）集体奖项
对参赛人数具有一定规模，广泛动员报名、积极组织培训、大赛成绩良好的6家参赛单位颁发“优秀组织奖”荣誉证书。
（二）个人奖项
优秀选手奖：为各职业决赛前10名的选手颁发“优秀选手奖”荣誉证书，并给予奖金奖励。其中一等奖1名1500元；二等奖2名1000元/人；三等奖7名500元/人。
技能提升奖：对已在养老机构或家政企业入职一年内，且为东城户籍的参赛选手，进入决赛后，颁发“技能提升奖”荣誉证书，并给予每人500元奖励奖金。
对完成培训与比赛，且进入决赛但未取得名次的选手发放“晋级选手证书”。
附件2：技能大赛工作联系表 二○二二年六月
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