朝阳门街道召开科级实职2024年度述职测评会

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步加强街道科级领导干部队伍建设，更好地总结工作、谋划思路、推动交流，1月20日，朝阳门街道召开科级实职2024年度述职测评会。街道工委副书记张国忠主持会议，全体机关干部参加会议。街道全体正科、副科实职干部面向全体机关干部进行现场述职，对一年来的工作进行总结，“述”成绩、“思”不足、“谋”新篇，充分展现了朝阳门街道科级实职干部队伍的责任担当和奋勇争先的良好精神风貌，为新一年开好头、起好步奠定了基础。

　　此次述职测评会不仅是展示工作成效的“比赛场”，更是查漏补缺的“检测场”。会上，全体机关干部结合实际，对科级实职干部履职情况进行了民主测评。

　　工委书记唐兵兵结合街道实际，提出四点要求：一是立场“坚”，政治站位要有新提高。要增强政治自觉，把学习贯彻党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重。要增强思想自觉，深刻领悟习近平总书记关于加强党同人民群众血肉联系的重要论述，扎实做好群众工作，架起干群连心桥，把为民服务的理念践行到实处。要增强行动自觉，牢牢把握基层锻炼机会，在实践中经风雨、练本领、壮筋骨。二是思路“新”，服务大局要有新作为。要深刻把握国内外形势的新变化新特征新趋势，既保持战略定力，又坚持底线思维。要坚持问题导向与目标导向相统一，审时度势、顺势而为。要提高入局意识，要有敢于面对风险、敢于接受挑战的勇气，自觉把街道的发展放到东城的发展以及北京现代化建设的大场景中来考量、来谋划、来推进。三是执行“快”，工作境界要有新提升。要强化责任担当，面对问题不绕道、不回避，逢山开路、遇水搭桥，始终保持昂扬奋进的精神状态，大力发扬敢打敢拼的实干作风。要强化协同配合，加强主动沟通、协同作战的意识，形成街道“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。要不断学习创新，坚持在学中干、在干中学，主动加强新理论、新模式、新业态的知识储备，敢于打破思维惯性，练就兵来将挡、水来土掩的“真功夫”。? ? ? ?四是工作“实”，工作作风要有新气象。要锤炼“意志力”，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，履好职、尽好责，真正把群众的急难愁盼放在心上、抓在手上、落到实处。要锤炼“战斗力”，进一步发扬斗争精神、增强斗争本领，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、闯最险的激流，着力将发展的痛点、难点、堵点变成工作的亮点、特点、闪光点，确保决策部署见到实效。要锤炼“凝聚力”，切实把思想和行动统一到区委区政府决策部署上来，当好守门人，种好责任田，守好主阵地，为东城区全力在北京现代化建设中打头阵当先锋贡献朝阳门力量。要锤炼“廉洁力”，时刻坚守“清清白白做人”的政治本色，筑牢思想防线，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，敢于对歪风邪气亮剑，勇于对不正之风说不，始终把“规矩”二字放在心中、摆在前端，确保干成事、不出事。

　　2025年，朝阳门街道将继续激发机关干部干事创业热情，努力建设一支充满活力、精诚团结、务实奋进的科级实职干部队伍，为街道高质量发展提供坚实的组织保障。