姚建红代表：
您提出的“关于依托北京协和医学院培训中心联合开展东城区卫生健康领域人才培养”的建议已收悉。非常感谢您对我区卫生健康工作的支持与关注。受区政府委托，由我单位负责办理您的建议，现将有关情况答复如下：
一、基本情况
东城区卫生健康资源丰富，优质资源密集。截至2023年底，全区共有医疗卫生机构546家，其中医院58家，包含三级医院13家。医疗卫生机构实有床位数10187张，卫生技术人员28456人，其中执业（助理）医师11173人，注册护士11763人。全年诊疗人次数2427.27万人次，其中，门诊人次数2300.30万人次。
二、工作需求
2023年10月，区卫生健康委选择系统几家重点医疗机构做过一次有关继续教育工作的相关调查。通过调研发现，东城区卫生健康系统各单位对于未来发展期待值很高，各单位对于提升医院内部科研、教学、管理水平等方面的积极性很高。总结起来，各单位的培训需求可以总结以下三大类：
1.对提升师资能力的需求很迫切。一是希望开展系统临床带教类的师资课程，尤其是在教学管理方面对带教教师开展规范化能力培训。实际工作中，我们几家区属医院承担着社区医生临床研修培养带教工作；各社区卫生服务中心作为北京协和医学院临床教学实践基地，目前全区仅有40余人可承担医学生社区临床实习全科门诊带教工作。二是从长远来看，有些区属医院晋升三级之后，可以与驻区三甲医院开展住院医师规范化培训联合培养，就需要强大的师资力量支撑。甚至再下一步，医院也有可能成为教学基地或者培训基地。各医院也是希望能够建设一支业务知识扎实、教学能力强、职业素养高的带教师资队伍，为未来发展打下坚实基础。三是希望不定期开设临床诊疗培训班、技能实操培训班、专科培训课程，提升区属医院及基层医院临床科室的诊疗能力。以社区卫生机构为例，2023年度区内开展技能培训，邀请专家进行了心肺复苏、除颤技能培训，但对于其他类的临床急诊急救和专科技能培训和指导还比较缺乏。基层社区医疗机构亟需储备一批有知识有能力的全科师资力量，希望能开展更多适合基层实际的知识理论与技能培训。
2.对提升科研能力的需求很迫切。一是区属医疗机构的科研能力薄弱，科研成果与临床工作结合意识不强，科研思维和科研水平有待提高。二是在科研工作中，国家对医学研究伦理审查工作愈发重视，伦理审查也是科研工作的必不可少的环节，希望开展关于伦理审查政策解读及市级操作方面的培训。希望借鉴大医院科研项目的经验或者是权威专家的经历，从科研选题、临床研究设计、文献检索、论文发表、实验操作、伦理审查等方面的培训，对于基层科研人员从思路、方法、途径上给予积极的引导。
3.对于提升管理能力的需求很迫切。随着医药卫生体制改革的进一步深化，如何全面提升医疗质量安全水平，建设优质高效的医疗卫生服务系统，已成为医院管理者亟待解决的问题。医院管理者必须不断提高自身的自身的管理和运筹能力，推动现代医院管理服务创新，提高医院科学化管理水平，适应卫生健康事业发展新形势、新任务，才可能成为卓越的医院管理者。在应对新时代下医院管理与管理创新、医院战略管理智慧、医院质量管理与患者安全、医院运营与工具工具应用、医院绩效管理与成本控制、人工智能赋能前沿科创及医院人文建设等方面都有待进一步提升。具体而言，医院管理型人才培养需求包括：1.根据公立医院国考各项指标开设医院管理课程；2.组织管理人员观摩交流优秀上级医院的管理模式；3.外派管理人员去上级医院进修学习。
三、工作建议
2024年4月23日，东城区卫生健康委科技信息科科长带队北京市第六医院、北京市普仁医院、北京市隆福医院科教干部到北京协和医学院培训中心座谈。双方就培训资质、培训资源、培训需求等问题进行沟通。培训中心根据相关管理制度，予以优惠政策。通过多层次医院管理培训，助力东城辖区内医院管理者优化认知结构、激发创新意识、掌握先进管理手段，解决医院管理核心痛点，推动辖区内各级医疗机构医院管理服务创新。
双方一致同意：将现有全科医学、急诊急救、公共卫生、精神心理课程等继续医学教育项目，以辖区内有条件医疗机构作为教学载体，以培训、会议、论坛等形式在东城区举办。根据相关管理要求，针对辖区内卫生技术人员，开放部分学习名额，并予以优惠政策。通过面授、实操、案例讨论、远程教育等教学方式，开展“送教上门”活动，着力提升辖区内医疗卫生保障能力，使继续医学教育工作在东城区卫生人才队伍建设中发挥更重要的作用。
培训中心将开办的《百年协和医学健康讲堂》项目，落地在东城区举办。根据东城区需求，邀请业内相关领域科普专家开展讲座，为辖区内社区、企业、政府机关等单位展开健康科普教育。并通过录制科普课程，撰写科普文章，通过公众媒体、自媒体等向东城区群众广泛宣传、传播，让专业医学知识贴近百姓，让大众健康真正回归大众，引导群众建立正确健康观，形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境。
希望协和医学院培训中心及东城区属医疗机构，共同筹谋，发挥双方各自优势，充分利用培训中心的师资队伍、教学科研资源和区属医院的培训需求，实现互利双赢。
再次感谢您对我们工作的关注和支持！
2024年6月12日
主要领导签发：曾文军
承办人及联系电话：贾英仙 010-64023733
委员意见：非常满意
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