章文伟委员：
您提出的关于“疫情后东城区如何保企业促就业”的提案收悉，现将办理情况报告如下：
面对新冠疫情对经济的冲击，东城区委区政府高度重视，积极贯彻落实党中央、国务院、北京市关于助企纾困和稳定经济增长的决策部署，区发改委及相关部门结合东城区实际情况，与市级政策对标对表，系统性、针对性、持续性的推进助企纾困、促进就业稳定经济增长工作落实情况。
一、系统性谋划政策，做到全面支撑
一是助企纾困方面，东城区分别出台中小微企业纾困和稳经济两项系统性政策，并根据企业经营状况和根本诉求，先后出台《北京市东城区关于落实继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施实施细则》、《北京市东城区关于落实<北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案>的实施细则》、《东城区关于<北京市积极应对疫情影响助企纾困的若干措施>的落实指引》等专项措施。
二是在企业所得税方面，税务总局联合财政部制发了《国家税务总局 财政部关于制造业中小微企业继续延缓缴纳部分税费有关事项的公告》（2022年第17号），明确自2022年9月1日起，按照《国家税务总局 财政部关于延续实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费有关事项的公告》已享受延缓缴纳税费50%的制造业中型企业和延缓缴纳税费100%的制造业小微企业，其已缓缴税费的缓缴期限届满后继续延长4个月。区财政局不断优化纳税服务方式，积极为企业提供精准政策辅导，做好我区引进企业的现有税收政策支持，确保各项税收红利直达快享。
三是在促进消费方面，区发改委、商务局、财政局联合发布《关于助企纾困促进消费加快恢复具体措施的实施细则》，提出7方面24条措施，全力促进消费恢复。
二、针对性促进就业，搭建服务平台
深入落实更加积极的就业促进政策，通过加快推进援企稳岗、动态管理困难人员等有效举措，不断提升辖区就业服务实效，促进重点群体就业，全面助力辖区企业复工复产。
一是积极打造“互联网+就业”线上线下服务新模式。在举办线下招聘会的同时，同步开展线上“云招聘”。与朝阳门街道、区总工会、区妇联、永外街道举办现场招聘会的同时开启直播带岗，通过东城人社视频号、北京时间客户端同步直播，总访问量达到11万2千人次，投递简历142份，有效促进岗位精准对接。
二是“搭平台”全力保障企业用工需求。针对用工需求，分行业、分领域高频次组织开展专场招聘活动。截至2023年一季度，东城区公服中心、17个街道同步开展不同形式的招聘活动，组织线上专场招聘活动49场，317家企业提供32052个职位，点击量135685人次；组织现场招聘会15场，121家企业参会，提供4334个就业岗位，初步达成就业意向454人。搭建“区街社”三级联动织密就业保障网，街道、社区就业服务专员通过微信服务群将企业招聘信息即时推送到社区、楼层，快速实现用人单位与求职者的双向对接，将岗位送到“家门口”，方便求职者就近择业。
三是全力促进毕业生高质量就业。积极组织企业参加进校园招聘活动共计6场，提供岗位188个，接收简历449余份，103人次与用人单位达成初步意向。引导行业主管单位和各园区不断释放可吸纳高校毕业生的求职岗位，累计开发岗位信息371条。依托“北京毕业生就业创业服务平台”和“东城人社”微信公众号举办毕业生网络专场招聘活动9场，提供岗位1952个，访问量累计7210人次。组织线上就业创业指导课3期，访问量累计814人次。组织开展“2023年北京地区毕业生就业服务月活动”东城区分会场招聘会共计3场，30家企业参会，提供岗位信息330条。
三、持续性完善机制，优化营商环境
一是加快数字服务建设，全面提升线上服务。聚焦“全程网办、全网通办”目标，目前已实现除涉密等特殊情形外的100%区级事项支持全程网办。积极推进电子证照应用场景落地，涉及政务服务事项820个，减少材料1389份。在政府网站增设“惠企政策兑现”“助企纾困”等专栏，推动惠企政策“直达快享”。
二是执法有力度且有温度。根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等法律法规，国家税务总局《税务行政处罚“首违不罚”事项清单》：即对于首次发生清单中所列事项且危害后果轻微，在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚。“首违不罚”事项主要由国家税务总局确定。东城区税务局作为基层税务机关，主要是执行相关税收政策，同时做好政策执行过程中的后续管理和问题反馈工作。区相关部门将进一步优化执法方式和营商环境，让执法既有力度又有温度。
三是升级“服务专员”机制，打造“高品质”服务。东城区结合实际，将“紫金驻企专员”服务队伍不断拓展充实，依托三级服务体系，完善细分领域，健全日常服务管家团、建立专业管家团、特色管家团，形成三类服务队伍。日常服务管家团由区发改委作为总管家单位，34个管家单位根据企业需求实现上门服务与常态化服务相结合，提升服务效率；专业管家团由区人力社保局、政务服务局等政务服务专业部门组成，负责根据企业实际需求，按照所负责公共服务领域为企业提供高水平专业化服务；特色管家团由区卫健委、文旅局、体育局等单位组成，结合东城区优质的医疗、文化、体育资源，为有需求的企业量身提供特色化服务。管家团将责任压实到人，落实到事，“亮明身份”做服务，致力于打造高品质“四全服务”。
北京市东城区发展和改革委员会
2023年6月15日
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