东城局队开展重点统计所轮岗人员中关村统计业务培训

由于近期该统计所发生人员轮岗变化，为进一步夯实中关村统计基础工作，应统计所所长的需求，东城局队牵头科室功能区统计科积极研究备课，为北新桥统计所新轮岗人员开展了中关村统计业务及平台使用方法定制培训。一是换位思考，精准定位。以统计所的视角，针对北新桥街道企业的特点和行业分布，详细讲解了中关村统计年定报重难点、易错指标以及不易理解的专业指标和取数依据，以及统计联网直报云平台上设置的分表种平台审核模板的使用方法及平台操作技巧。二是现场审核，破解问题。在统计联网直报云平台上分表种演示局队撰写的平台审核模板，结合每条模版的查询结果，逐一分析该企业触发审核的出错指标和差错原因，如何用好显示指标和衍生指标，并根据市局最新审核规则讲解规则制定出发点和审核盲点。三是加深理解，共同提升。科室和统计所同志交流了街道近期的工作、企业的情况，两级统计机构在本次年定报工作中的职责和分工，进一步分享了科室在多年审核过程中积累形成的《2025中关村年定报填报指南》和优秀统计所的经验举措。

通过半天的专场定制交流，科所之间熟悉了彼此的业务，交流了平台使用方法，梳理了平台权限的区别和联系，捋顺了年定报期间各阶段的重要时间节点。科所联动，确保统计所工作人员发生轮岗变化时，数据质量不下滑，进一步提升中关村统计数据质量。