9月28日,局党组书记、局长董险峰与干部代表开展面对面交流。此次座谈会坚持问题导向,通过“提前征集、现场解答”的方式,聚焦干部关切,破解发展难题,为干部成长赋能助力。会前,围绕“履职能力短板”“职业发展困惑”“工作推进难点”等主题,共梳理出干部反映集中的23项具体问题,为座谈会精准把脉奠定基础。座谈会上,董险峰结合多年工作实践,针对干部关切问题作出深入解答。在公文写作方面,明确“写得明白”是基础,提出“三多”提升法:多看政策文件学逻辑、多写实操材料练手感、多向业务骨干问技巧;在问题解决能力培养上,指出发现问题是前提,解决问题是关键,提醒干部避免经验主义,遇到复杂问题时先停下来梳理脉络,再沉下去寻找对策;针对职业发展困惑,鼓励干部不怕吃苦、主动担责,建议在工作中充分发挥自身优势。

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