东城区人力资源和社会保障局为“专精特新”企业引才赋能

　　强化“创新驱动”、建设“制造强国”是党的十八大以来提出的重大发展战略。引导和推动“专精特新”企业发展，既有助于示范引领广大中小企业创新转型，推动制造业高质量发展，提升东城区产业发展的稳定性和竞争力，也有助于东城区加快构建现代产业体系，东城区人力资源和社会保障局以下简称“东城区人社局”以保障“专精特新”享受就业政策和多元化的人才招聘服务抓手，为“专精特新”企业引才赋能，助力“专精特新”企业发展壮大。

　　一是东城区人社局就业服务专员队伍走访摸查辖区内118家专精特新企业。为114家专精特新企业发放《致用人单位的一封信》，明确一对一联系人，征集需求、提供人社服务“点单”式招聘渠道介绍及政策法规宣传等多项服务；二是2024年春节前后东城区就业服务“不打烊”，积极保障重点企业用工，用诚心与专心让企业看到东城公共就业服务机构从政策、指导、培训、招聘等方方面面为有需求的专精特新企业提供有针对性的服务，从而赢得企业的信赖；三是通过东城人社公众号为专精特新企业铁甲钢拳、在路上（北京）科技有限公司及爱狄特（IDEADATA）提供线上招聘服务2场，共发布岗位33个；四是组织开展东城区专精特新企业进校园招聘活动。2月28日，东城区人社局联合东城区科信局在“筑梦工大，职引未来”——北京工业大学2024年毕业生大型综合专场双选会中开辟东城区专精特新企业专区，帮助包括智慧足迹数据科技有限公司、观典防务技术股份有限公司、北京朗知网络传媒科技股份有限公司等公司在内的21家企业招聘急需的计算机软件开发、机械自动化、AI应用工程师等各类人才。据统计，本次招聘会东城的专精特新企业共收到北京工业大学本科、研究生学生应聘简历353份，初步达成意向122人次。

　　东城区科信局相关负责人表示，在东城区人力资源和社会保障局就业政策支持和多元化的人才招聘服务下，未来东城区专精特新企业会继续不断发展壮大，持续推动辖区企业高质量发展。