青才研策治城事 三载砺行薪火传

8月15日下午，东城区城管执法局举行“青心为城 我来献计”活动评审暨导师培养成果展示与新录用公务员三年实践锻炼行动启动仪式。区城管执法局局长杜山、领导班子成员、各科室负责人、业务导师及2022-2025年新录用公务员，区委组织部公务员二组相关同志参会。

此次活动融合了青年干部智慧展示、人才培养成果检验和城管事业薪火相传三大主题，意义深远。“传帮带”是自城管执法系统成立以来延续至今的优良传统，以“传”授精湛业务，“帮”助快速融入，“带”出优良作风，为新人缩短工作适应期，搭建起成长快车道，让“新兵”逐渐成长为“精兵”。区城管执法局历来高度重视干部队伍建设和人才培养，2023年起持续探索新录用公务员导师结对培养模式。过去两年，在导师们的悉心指导下，不少新人从“门外汉”转变为“内行人”，在干中悟、悟中行，部分青年干部已经成为行家里手和业务骨干，为城市管理工作注入了蓬勃朝气。