为扎实推进高校人才实践工作，助力于青年人才培养，8月1日，东城园工委组织召开高校人才实践工作座谈会。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学等五所高校共7名在校生参加座谈，围绕岗位实践体验、成长收获和未来发展进行了交流分享。
同学们结合党建工作、产业研究、企业服务等相关工作内容的岗位实践情况，分别畅谈了一个多月以来的心得体会。并纷纷表示，通过参与党建活动、组织与企业调研走访，更加深入理解了党建引领基层治理和产业发展的重要意义，锤炼了执行力、沟通力与组织力，表达了希望今后继续扎根基层、服务发展的坚定决心。
最后，与会领导在认真听取大家发言后，代表工委对同学们在岗位实践期间的表现和成长给予充分肯定，指出大家在岗位上积极融入、勇于担当，展现了新时代青年应有的精神风貌。并结合园区建设的工作实际，对同学们提出四点要求：一是希望大家珍惜岗位锻炼“练兵场”，在工作中讲究程序、规范与责任，在参与中多体会、多总结，把“从零开始”当作锻炼的机会；二是希望大家学会“从小事中看门道”，把“简单的事做规范”，从实习中带走规矩意识，从小事开始，走得稳、站得住；三是希望大家在“学以致用”中找到价值感，主动“带着课题来、带着思考走”，把园区作为一个开放的“实践场”，把专业问题转化为实操题目，把“书本知识”转化为“社会答案”，为园区高质量发展注入青春活力；四是希望大家做到实习和成长“两不误”，在学校学习理论，在机关接触现实，在东城园学到知识、练出能力，提升对社会、对组织、对职业的整体认知，为未来走向更广阔的舞台打下坚实基础。
此次座谈会既是一次总结交流会，也是一次思想动员会，为参加岗位实践的同学们进一步明晰目标、坚定方向提供了有力指引。下一步，东城园工委将持续深化高校人才实践锻炼机制建设，搭建更加多元的实践平台，积极吸引青年人才扎根基层、建功首善，为东城区高质量发展注入青春动能。
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