1月26日下午,永定门外街道工委书记张黎带队,永定门外街道纪工委书记任继霞、办事处副主任邵鲲及相关科室负责人、部分社区书记到体育馆路街道就“基层治理”工作进行交流座谈。体育馆路街道工委书记秦磊、工委副书记彭恩强、纪工委书记杨劲松、办事处副主任王新蕊及相关科室负责人、社区书记代表参加座谈。
秦磊表示,体育馆路街道坚持弘扬雷锋精神,将中国共产党精神谱系雷锋精神贯穿接诉即办工作始终,用雷锋精神滋养心灵,鼓舞干劲,化解矛盾。发扬“钉钉子精神”,用钉子的钻劲儿和挤劲儿破解难题,通过对疑难案件坚持不懈地跟进解决,提升干部办件水平和攻坚克难能力。坚持“螺丝钉精神”,提升全体干部的大局意识。坚持“人民来访接待”机制,变对象为队伍。将司法调解、信访接待、法律援助整合一体,合署办公,设立人民来访接待中心,提供“一站式”接待服务,无论居民何时来访,这里总有一杯热茶,一句暖心的话。同时强调,各街道在基层治理工作中各有所长,各有特点,应加强交流学习,取长补短,及时总结提炼工作经验,不断提升基层治理水平。
张黎代表永外街道全体参会人员对体育馆路街道的热情接待和倾囊相授表示感谢。他表示,永外街道将持续优化“基层治理”工作模式,调整“接诉即办”工作思路,落实见人见面、压实办案,以辖区居民的真实诉求为切入点,主动发现问题,切实解决问题。结合辖区实际情况,做到共性问题举一反三,同类问题“照方抓药”,提升全街“接诉即办”整体工作质效,全力以赴服务辖区居民。
街道工委副书记彭恩强结合具体实例分享了街道践行“三见三用”工作法,科室和社区“手拉手”共同解决居民诉求的相关做法。体育馆路街道纪工委书记杨劲松就监督执纪、优化机制等方面,结合具体案例进行交流分享。永外街道任继霞就体育馆路街道“网格化管理、矩阵化治理”模式与体育馆路街道相关科室进行交流,并就考核监督、奖励机制等方面进行深入探讨。
座谈会上,王新蕊从体育馆路街道弘扬雷锋精神实现的“八个转变”,形成的“十条经验”、接诉即办“双把关”工作机制、“以人民为中心”的工作理念、街道办件中的特色经验做法等方面进行交流分享。永外街道办事处副主任邵鲲就街道接诉即办工作基本情况进行简要介绍。
会上,各科室、社区负责人就接诉即办、矩阵化治理等工作经验、方法、重点案例进行深入讨论。双方纷纷表示,希望两街道加深交流,为社区治理提供了更多思路和可行性经验,持续提升基层治理水平,助推各项工作高质量发展。
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