9月3日上午,和平里街道召开2026年5-6月双月评价期分析会暨半年总结会。街道领导班子成员,区管干部,六办一队一委三中心(含司法所、统计所)副科实职以上干部,城市管理办公室全体人员,20个社区党委书记,上龙社区、安德里社区"两委"班子成员参会。街道党工委副书记、办事处主任张庆春主持会议。
会上,街道党工委副书记常文辉通报5-6月双月评价周期接诉即办工作情况;党工委委员、办事处副主任马天添通报和平里街道"月月有协商"工作情况;城市管理办公室、上龙社区作表态发言。
张庆春主任要求:
一是聚焦疑难诉求,做实群众沟通工作。加大历史遗留难题处置力度,着力提升工作人员跟进处置、对接沟通、政策解释能力,切实拉近干群距离,赢得群众信任。聚焦各类历史积案及高频诉求,严格落实领导包案、提级办理机制,推动问题实质性化解。通过面对面交流、常态化沟通,有效纾解群众负面情绪,确保诉求回应到位、矛盾化解到位。
二是压实闭环管控,规范案件办理流程。做到案件研判精准到位、办理情况及时跟进、工作闭环紧密严实。持续强化工作人员责任意识与闭环思维,畅通部门联动渠道。全街上下要坚决破除工作壁垒、主动担当履职,精准核实真实诉求主体、紧盯时间节点,落实全程跟踪督办、全流程闭环管理,形成责任明确、环环相扣的处置链条。
三是紧盯问题短板,聚力攻坚务求实效。全街上下要聚焦薄弱环节,靶向开展督促整改,动态调度重点点位,确保问题见底清零。持续提升工单办理质量,着力提高诉求解决率和群众满意度,巩固既有工作基础;同步积极挖掘特色亮点和典型做法,强化媒体宣传赋能,全面推动街道接诉即办整体工作提质增效、争先进位。
街道党工委书记崔旭要求:
一是提高思想站位,锚定为民初心。坚持将接诉即办作为重要政治任务和民生工程,摒弃事务化、形式化工作思维。牢固树立正确政绩观,以群众口碑和问题实质化解成效为根本标准。牢固树立全街"一盘棋"思想,破除部门壁垒和本位主义,强化协同补位、联动共治,落实全员办件工作机制。坚持源头治理、未诉先办,主动排查化解各类民生隐患。
二是压实履职担当,狠抓落地落实。正视当前工作短板弱项,全面压紧压实各项工作责任。依托"吹哨报到"工作机制,推动职责界定更加清晰、跨部门协作更加顺畅。坚持办件更办人心,坚持精准施策、因案制宜,避免简单化处理倾向。扎实推进老旧小区改造等重点民生工程,主动统筹各方资源、破解工作难点,切实把民生工程打造为群众满意的民心工程。
三是锤炼过硬作风,提升治理效能。以严实工作作风推动接诉即办提质增效,层层压实领导包案、下沉办公责任,落实主办、协办同责共担机制。聚焦主动治理薄弱环节,加快推进年度主动治理项目销号进度。常态化开展业务实训,用好议事协商、联合会商机制,全面提升干部协同处置、矛盾调解能力。依托数字化工具减负增效,深耕基层治理一线、做实做细群众工作,全面提升街道接诉即办整体治理质效。
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