【和平风采】和平里街道开展2024年度“新雁+新苗”培育计划第三次沙龙暨议事协商调研活动

“新雁+新苗”培育计划为进一步加强街道社区党组织队伍建设和议事协商工作能力，做好社区书记能力提升和社区工作者人才队伍长期培养，10月22日上午，和平里街道开展2024年度“新雁+新苗”培育计划第三次沙龙暨议事协商调研活动。“新雁”“新苗”计划人员和20个社区议事协商工作负责人组成调研学习组，在党群工作办公室副主任林晓静带领下实地调研了前门街道草厂社区党建引领社区议事协商和老城保护更新示范项目。在讲解员带领下，调研学习组一行参观了草厂四条胡同更新改造成果，讲解员分别介绍了“暖心扶手”党组织服务群众经费项目、“厕所革命”工作情况、见缝插“绿”和垃圾不落地治理方法。随后，调研学习组走进“小院议事厅”感受协商场所的议事氛围，观看了2019年习近平总书记到草厂社区参观视察的新闻报道和“小院议事厅”建设成果短片，学习了草厂社区“五民工作法”和议事协商案例事件。最后，调研学习组参观了三里河水系周边区域疏解腾退、河道治理、绿化美化、旧城保护整治等工作成果。

活动结束后，调研学习组成员结合实际工作纷纷分享感受。通过实地调研与交流学习，参与人员更加深刻理解党建引领议事协商在社区治理中的重要作用，激发了社区工作者对于创新社区治理模式的思考与探索。党群工作办公室、社区建设办公室工作人员参加活动。

学习感悟

李莉新建路社区党委书记

前门街道草厂社区在胡同提升改造、社区治理等方面的先进做法，对社区的治理工作有很大学习和借鉴意义，接下来我们会结合新建路社区实际情况拓宽思路、因地制宜、创新发展，提升基层治理效能，用心用情把居民的“关键小事”办成“暖心大事”。

张东哲青年湖社区党委书记

青年湖社区致力于提高服务质量和效率，将服务居民群众作为社区工作的主要任务，把群众满意与否作为检验工作成功与否的重要标准，通过及时发现社区居民诉求，利用好议事协商机制，来倾听居民的声音、关注居民的需求，把问题解决在萌芽中。

吕文菁和平里社区党委副书记

前门街道探索出的协商共治“五民工作法”，为我社区如何开展居民议事工作作出了经验指导，接下来我们将学习吸收“小院议事厅”的经验，完善好我社区特色的议事规则，让更多的居民从以往的等待者、观望者转变为践行者、参与者。

马宁东河沿社区居委会委员

和平里街道推进的“议事协商”机制和前门街道的“小院议事厅”从根本上都是贯彻以居民自治为核心的治理理念，把问题解决在基层，是新时代“枫桥经验”的延伸。东河沿社区地坛平房院治理过程也是通过议事协商的手段，广泛征求居民意见，实现居民共治共享，所以我对悬挂在“小院议事厅”上方“居民的事情居民议，居民的事情居民定”的标语感到十分亲切。

毕秋悦民旺社区居委会委员

草厂社区以党建引领为核心，通过创新实践，实现了社区治理与老城保护的有机结合。此次调研让我认识到，党建引领是社区治理的灵魂，创新实践是社区发展的动力。接下来，我们将借鉴草厂社区的经验，为推动社区治理贡献力量。

李霖二区社区居委会委员

小院看似小，但在居民议事中发挥了重要的作用。作为社区工作者，不仅要有服务居民的意识，认真干好工作，还要引导帮助居民提升自我管理的主人翁意识。社区要为居民议事提供一个简单、有效的平台，调动居民参与社区治理的积极性，共同参与社区治理，齐心协力解决难题，切实解决群众“急难愁盼”，提升社区生活幸福感。

本活动系“新雁+新苗”培育计划系列活动之一，“新雁+新苗”培育计划是和平里街道工委组织实施的社区人才培育工作方案，旨在打造一支“讲政治、有干劲、善服务”的社区人才队伍。下一步，和平里街道将继续秉持开放学习、创新发展的理念，联动议事协商、接诉即办、城市更新等重点工作，深化“新雁+新苗”培育计划的组织实施。