和平里街道打造更专业、更高素质和平“菁”英社工队伍

为推进和平里街道“和E星荟”品牌建设，提高社区工作者持证率，打造一支综合素质高、战斗能力强、业务水平佳的和平“菁”英社工队伍，和平里街道社区建设办公室5月11日起开展了社工职业水平考试考前培训和业委会（物管会）业务培训，全面提升基层服务和基层治理整体水平。

　　提升社工专业化水平

　　“这次培训不仅让我更有信心考试，也提高了我在实际工作中处理问题的能力”，一位报名参加高级社会工作师考试的社工说到。

　　原来4月中下旬起，社区建设办公室组织动员社区工作者报名参加2023年社会工作者职业水平考试。并于5月11日、5月16日在街道为报考初级的100余名社区工作者和报考中级、高级考试的60余名社区工作者开展了职业水平考前系列培训。邀请社会工作者协会李艳老师、高级社工师岳迎文老师前来授课。课程围绕2023年社会工作者职业水平考试大纲内容，针对社会工作综合能力、社会工作实务进行知识串讲和重点梳理，带领社工进行每门课程的系统学习，明晰解题思路，掌握答题技巧，梳理易错难点。通过实际案例的分析与讲解，让大家明白在实际工作中如何运用相关知识理论，从而提高社工的相关工作技能。

　　构建共商共治平台

　　业委会是基层治理的重要载体。5月18日下午，2023年度第一次业委会（物管会）业务培训会——形成合力赋能共治在机关六楼礼堂拉开帷幕。各社区书记、物业主任、相关负责人参会。明确了业主大会、业主委员会、物业管理委员会和社区党组织的工作职责、制度建设，理清了共商共治的相关措施及程序。

　　培训会上，街道办事处副主任常文辉强调，在社区治理过程中，要建立多方联动机制和沟通平台，建立重大事项协商共治机制，组织居民有序参与全过程参与。面对居民成立自治组织热情不高、缺乏法律意识、自治组织成立难履职难的现状，更要在群众工作上下苦功夫，宣传引导居民广泛参与，从“要别人管”变成“要自己管”。要充分发挥党建引领作用，引导自治组织积极参与社区治理，提高业委会、物管会的履职能力，充分发挥自治组织解决纠纷的桥梁作用，多层级、多主体解决小区问题，共商共治，打通基层治理的“最后一公里”。

　　下一步，和平里街道还将进一步提高基层治理整体水平，通过不同方式提升社工、物业管理队伍的专业能力、服务水平，培养“星”级社工，打造一支综合素质高、战斗能力强、业务水平佳的和平“菁”英队伍。