精准送策赋能科创企业 暖心服务优化营商环境—— 朝阳门街道举办毕业生引进人才政策专题培训

为深化精准服务、打通人才政策落地“最后一公里”，优化科创企业营商环境，2026年7月2日下午，东城区朝阳门街道联合区人社局举办“四Hé向阳”系列活动之毕业生引进政策专题培训，面向辖区科创企业开展全流程宣讲辅导，以靠前服务精准助力引才留才。近期市、区毕业生引进政策优化后，部分企业仍面临流程不清、材料无方向等申报难题。朝阳门街道据此量身定制培训，精准对接企业负责人及HR，把政策课堂送到家门口，切实打通引才堵点，释放政策红利。

本次专题培训紧扣企业人才工作核心，设置四大核心板块：系统解读北京市工作居住证相关政策，详解市、区两级最新毕业生引进扶持细则，梳理引进毕业生完整申报流程与材料筹备规范，最后开设现场互动答疑环节。区人社局老师结合实操案例，逐条拆解政策适用条件、申报常见误区、材料审核要点，直面企业在人才引进、落户、安居保障等方面的实际困惑，实现“政策讲透、流程理清、问题当场解”。

“人才引育是企业发展的关键，街道主动上门送政策、送指导，省去我们反复跑腿咨询的时间，实实在在减轻企业办事负担。”辖区多家科创企业报名代表表示。本次培训针对性极强，将有效帮助企业吃透政策、用好政策，更好吸纳青年人才、稳定人才队伍。

一直以来，朝阳门街道坚持以企业需求为导向，深耕“四Hé向阳”惠企服务品牌，持续构建亲清政企关系，把优化营商环境落到人才服务、政策落地、企业帮扶每一处细节。街道常态化联动区职能部门，为企业提供政策宣讲、一对一上门辅导、政企座谈交流等系列服务，变“企业找政策”为“政策找企业”。此举全方位降低企业政策获取、业务办理成本，为辖区中小企业创新发展保驾护航。

下一步，朝阳门街道将持续做实做细企业全周期服务，围绕人才引育、政策申报、发展保障等企业高频需求，常态化开展分层分类政策培训、专场答疑、驻企走访活动，不断完善精准化、常态化、一站式惠企服务体系。朝阳门街道将持续厚植重才、引才、留才的优质营商沃土，助力辖区企业集聚青年人才、激活创新动能，为区域高质量发展注入持久人才力量。