朝阳门街道召开年轻干部座谈会

　　为进一步激发街道干事创业活力，全面加强干部队伍建设，关心关爱年轻干部成长，3月28日，朝阳门街道召开年轻干部座谈会，街道工委书记董凌霄，相关科室负责人和年轻干部代表参会。会上，年轻干部们立足自身岗位，结合个人经历，分享体会感悟。大家畅所欲言，各抒己见，围绕实际工作，深入交流工作心得，坦诚分享心中愿景，为街道建设发展积极建言献策，充分展现了年轻干部敢于担当、奋发向上的精神风貌。

　　街道工委书记董凌霄认真听取了大家的发言，充分肯定年轻干部的能力素质与责任担当，并与大家进行了深入交流。董凌霄书记强调：一是要戒除“三浮”现象，夯实成长根基。年轻干部要戒“浮学”，学习不可流于形式，要研读经典，认真领悟；要戒“浮夸”，工作不可止于表面，要注重实效，出真成绩；要戒“浮躁”，处事不可急功近利，要脚踏实地，主动思考。二是要破除“三门”局限，直面成长挑战。年轻干部要走出“机关门”，不做“书生干部”，不能脱离群众；要跨过“人情门”，守住原则底线，筑牢思想根基；要打破“经验门”，勤学善思多谋划，拥抱变革创新。三是要谨防“三失”风险，校正成长方向。年轻干部要防止本领“失配”，要增强底气信心，把握成长机遇，积小成为大成；要防止心态“失衡”，要脚踏实地胸怀大局，聚焦自身发展补弱增强；要防止廉洁“失守”，扣好人生第一粒扣子。四是要把握“三度”标尺，塑造成才之路。年轻干部做事要有“力度”，要敢想敢做，锐意进取，面对问题有想法，分析问题有章法，解决问题有办法；处事要有“温度”，要善于团结，维护集体，心中有民方能行之为民，切实提升群众工作能力；谋事要有“深度”，要立足当下，着眼未来，观大势、谋全局、破难题。最后，董书记以“人能克己身无患，事不欺心睡自安”结尾，勉励年轻干部要坚定信心，坚守本心，乘风破浪，勇往直前，同时管理好身体、规划好时间、调整好情绪，安心工作、精心磨炼、潜心成长。

　　下一步，朝阳门街道将持续加强干部队伍建设，激发年轻干部为街道发展共商新策、共话新局、共谋新篇，为街道高质量发展筑牢人才支撑。