北京市东城区人力资源和社会保障局2025年执法检查计划

日期:2025-03-27 12:10    来源:区人力资源社会保障局

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  一、经营性人力资源服务机构资质情况

  1.检查事项:经营性人力资源服务机构资质情况。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:经营性人力资源服务机构。

  5.检查对象基数:157。

  6.检查比例:3.80%。

  二、对民办职业技能培训机构的检查

  1.检查事项:对民办职业技能培训机构的检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:职业技能培训机构。

  5.检查对象基数:39。

  6.检查比例:15.00%。

  三、2025年度专技类培训机构预付费监管检查

  1.检查事项:2025年度专技类培训机构预付费监管检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:专业技术类培训机构。

  5.检查对象基数:2。

  6.检查比例:100.00%。

  四、对劳务派遣单位检查

  1.检查事项:对劳务派遣单位检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:劳务派遣企业。

  5.检查对象基数:143。

  6.检查比例:1.00%。

  五、对国有企业工资内外收入的检查

  1.检查事项:对国有企业工资内外收入的检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:区属国企。

  5.检查对象基数:8。

  6.检查比例:100.00%。

  六、对用人单位企业年金执行情况进行检查

  1.检查事项:对用人单位企业年金执行情况进行检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:企业年金备案企业。

  5.检查对象基数:500。

  6.检查比例:0.40%。

  七、用人单位依法履行工伤申请情况

  1.检查事项:用人单位依法履行工伤申请情况。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:非现场检查。

  4.检查对象:东城区受伤职工的用人单位。

  5.检查对象基数:200。

  6.检查比例:2.00%。

  八、根治欠薪夏季专项行动

  1.检查事项:根治欠薪夏季专项行动。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:2025年在建工程建设项目建设方单位、总包单位、分包单位。

  5.检查对象基数:动态。

  6.检查比例:1.75%。

  九、根治欠薪冬季专项行动

  1.检查事项:根治欠薪冬季专项行动。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:2025年在建工程建设项目建设方单位、总包单位、分包单位。

  5.检查对象基数:动态。

  6.检查比例:2.34%。

  十、人力资源市场的执法检查

  1.检查事项:人力资源市场的执法检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:人力资源企业。

  5.检查对象基数:140。

  6.检查比例:10.00%。

  十一、2025年度用人单位岗社补企业抽查

  1.检查事项:2025年度用人单位岗社补企业抽查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:"信用风险较高"等级以上市场主体。

  5.检查对象基数:400。

  6.检查比例:5.00%。

  十二、对社会公益性就业组织补贴行为情况的检查

  1.检查事项:对社会公益性就业组织补贴行为情况的检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:区属各街道便民服务中心。

  5.检查对象基数:17。

  6.检查比例:50.00%。

  十三、对灵活就业人员社会保险补贴行为情况的检查

  1.检查事项:对灵活就业人员社会保险补贴行为情况的检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:区属各街道便民服务中心。

  5.检查对象基数:17。

  6.检查比例:50.00%。

  十四、劳鉴中心日常检查

  1.检查事项:劳鉴中心日常检查。

  2.检查主体:北京市东城区人力资源和社会保障局。

  3.检查方式:现场检查。

  4.检查对象:劳动能力鉴定中心。

  5.检查对象基数:1。

  6.检查比例:100%。


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