典型案例丨本市公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

案例一

2025年3月，北京市密云区北京瑞信顺通气体有限公司员工发现，库房内有轻微“呲呲呲”疑似气体泄漏声音。经逐个区域排查，确认为二氧化碳气瓶区中一支气瓶的阀杆老旧，阀杆与接口处出现气体泄漏。该员工发现隐患后立即向公司报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励200元。

案例二

2025年3月，北京市房山区北京杰出鸿博建筑工程有限公司员工，在桩基施工作业中发现水池周边临边防护损坏。该员工立即向项目部报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起高处坠落事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

案例三

2025年4月，北京建工四建工程建设有限公司员工在东城区宝华里4号地项目施工时发现，工地北侧堆放两层钢筋，旁边市政施工正在挖沟，存在滚落伤人的隐患。该员工立即向现场安全管理人员报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患。项目部按照项目安全奖惩管理制度对该员工现金奖励100元。

案例四

2025年4月，北京市丰台区北京圣祥乳制品厂员工，在锅炉作业中发现排气管破裂向外喷气，有烫伤人员的隐患。该员工立即向工厂报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起烫伤事故隐患。工厂按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励100元。

案例五

2025年5月，北京东盛巨鑫环保供热科技开发有限公司员工，在海淀区地下空间作业中发现地下管道天然气泄漏。该员工立即向公司报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起天然气泄漏事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励100元。