10月30日，东城区召开新任职“一把手”集体谈话会，区委书记孙新军出席会议并讲话。会议由区委副书记、组织部部长章建伟主持。
孙新军指出，区委历来高度重视干部队伍建设，近年来，区委坚持新时代好干部标准，鲜明树立“无功就是过、平庸就是错”用人导向，选优配强一批党政“一把手”，为加快建设国际一流和谐宜居的新时代首都核心区提供了坚强组织保证。新任职“一把手”要不负时代重任，不负组织培养，以更加振奋的精神状态投入核心区各项事业发展，努力为打造中国式现代化建设先行区、示范区贡献智慧和力量。
孙新军强调：
一是旗帜鲜明讲政治，做理想信念的“坚定信仰者”。要始终把讲政治放在首位，坚决贯彻“看北京首先要从政治上看”的要求，牢牢把握“国之大者”，坚守“红楼初心”，树牢“红墙意识”，以“微波就是巨浪”的高度警醒，切实肩负起“正阳门下、金水桥边”重大政治责任，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要带头强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉以党的创新理论为指导，不断完善履职尽责必备的知识体系，做到学思用贯通、知信行统一。要筑牢理想信念根基，把坚定理想信念作为终身课题常抓不懈，经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，及时修枝剪叶、补钙壮骨，把牢理想信念“总开关”。
二是勇于担当善作为，做首都核心区的“光荣建设者”。要狠抓落实能担当，坚持首善标准，时刻把党中央的重要决策部署和市委、区委的工作要求记在心头、扛在肩头，知责于心、担责于身、履责于行，努力创造一流，务必实现一流。要敢于斗争敢担当，胸怀大局、把握大势，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，在做好四个服务、推动经济高质量发展、接诉即办等中心工作中敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”。要心中有民善担当，始终把人民群众放在心中最高位置，着力改善民生，把好事、实事做到群众心坎上，切实当好人民群众的知心人、贴心人、领路人。
三是提升能力强本领，做可堪大用能担重任的“顽强奋斗者”。要提升抓班子带队伍能力，善于团结协作，带头加强和维护班子团结统一，坚持民主集中制和公道正派选人用人，把四个“注重选拔”、四个“坚决不用”的要求落到实处，营造风和日丽、海晏河清、草木葱茏的政治生态。要提升抓好后继有人根本大计能力，树立战略眼光，加强统筹谋划，注重优化年轻干部成长路径，有计划地把年轻干部放到重点工作和关键吃劲岗位磨练，对信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。要提升抓好党建工作能力，坚持全区中心工作、重点项目推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，以高质量党建推动高质量发展，实现党建与发展同频共振、同向聚合。
四是严守纪律讲规矩，做廉洁从政的“示范引领者”。要把好权力“方向盘”，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑。要看好纪律“信号灯”，严以修身，严以律己，慎独慎微，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯。要系好廉洁“安全带”，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利，永葆清正廉洁的政治本色。
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