“三公里”跨区联动！就业服务再升级→

　　近日，一场由东城区龙潭街道、朝阳区劲松街道、丰台区方庄街道联合举办的跨区现场招聘会，打破行政区划界限，构建起“三公里”跨区就业服务圈。自龙潭街道牵头打造“三公里”跨区就业服务圈以来，两年间，累计服务线下求职者1700余人次、线上服务超3万人次，助力数百名求职者顺利上岗，既有效破解辖区企业用工缺口难题，也为区域人才流动与活力释放注入了强劲动力。

　　“请问这个项目专员岗位主要负责什么工作？”“薪资待遇是怎样的？”“有没有五险一金？”招聘会现场，求职者们穿梭在各个展位之间，与企业招聘人员面对面交流，言语间满是对新工作的期待。不少人手里拿着精心准备的简历，遇到心仪的岗位便主动上前推介自己。

　　“社区工作人员前两天就把招聘会预告发到我们居民群里了，我一看有这么多好岗位，今天一早就过来了！”龙潭街道居民张女士手里拿着好几份企业资料，称赞说：“没想到在家门口就能参加这么大型的招聘会，而且还是东城、朝阳、丰台三个区的企业都来了，选择特别多，真是太方便了！希望以后这种惠民的招聘活动能多多举办！”

　　招聘会现场还设立了AI赋能区、短训快聘区、政策宣传区、创业咨询区、职业指导区五大功能区，让求职者一站式享受全方位就业服务。

　　跨区联动招聘的模式自推行以来持续迭代升级。2025年，首场跨区招聘会吸引800余人到场参与，391人次与企业达成初步就业意向；2026年升级后的招聘会到场人数突破900人，160名求职者现场与企业锁定录用意向。

　　不仅如此，跨区招聘会依托智慧平台实现跨区数据共享，通过AI算法智能推送岗位，人岗匹配效率提升超30%。推行线上线下一体化服务，线下设置招聘、指导、法律咨询等功能区，提供面对面面试、一对一辅导；线上联动6个官方平台同步直播带岗，多平台、多主播互动，扫码投递简历，2025年直播带岗累计观看量达2.4万余人次，真正实现“触屏即达、云端择业”。此外，龙潭街道做强“融潭岗来”职业指导品牌，仅过去一年就帮扶大龄失业人员、全职妈妈、残障人士、退役军人、高校毕业生等60余人就业。

　　今年，“三公里”跨区就业服务驿站联盟正式成立，推动就业服务从“单次活动”向“常态生态”深度转型。同时，深化对口帮扶，与内蒙古化德县、房山史家营乡协作，通过空中送岗、远程代招、分会场联动，打破城乡地域壁垒，岗位信息同步推送至内蒙古乌兰察布市等地，实现京蒙岗位共享、政策互通、人才共育。针对不同群体定制实训营、妈妈岗、短训快聘等特色服务，开展热门技能培训，形成培训、考核、推荐、上岗闭环，助力求职者稳定就业。

　　近两年来，龙潭街道联合朝阳区劲松街道、丰台区方庄街道，共同打造“劲龙方聚·职引未来”就业服务品牌，构建起“政策+服务+生态”三位一体服务体系，持续推动基层就业服务提质增效，为超大城市基层治理现代化注入新动能。