东城区级领导班子2026年工作务虚会召开

　　12月17日，区委书记孙新军主持召开区级领导班子2026年工作务虚会。陈献森、肖志刚、汤钦飞、王达品等区级领导班子成员，东城园管委会主任，区有关部门和街道主要负责同志参加。

　　会议回顾总结并充分肯定“十四五”以来全区发展取得的成绩，深入分析当前和今后一段时期面临的形势任务，科学谋划未来发展思路。与会领导紧密结合分管领域和工作实际，围绕科学谋划“十五五”以及2026年开局工作依次发言。

　　孙新军指出，全区上下在市委、市政府的坚强领导下，始终胸怀“国之大者”，践行使命价值，积极应对风险挑战，以最高标准服务保障首都功能、以奋进姿态推动高质量发展、以历史担当扛起文化发展大旗、以匠心精神雕琢城市品质、以为民初心标注幸福刻度、以自我革命推进全面从严治党，各项工作取得了来之不易的历史性成就。站在新的历史节点，在机遇与挑战并存态势下，要科学研判“时”与“势”、“危”与“机”，在识变、应变、求变中牢牢掌握发展主动权，接续奋斗做优“六字文章”、开拓进取加速“六力提升”，早日实现首都功能现代化。

　　孙新军要求：

　　一是做胸怀大局的事，更好服务保障首都功能。要提高“四个服务”质效，深入落实首都城市战略定位，坚决保障政务环境更安全、服务保障更精细、国际交往环境更开放便利。要筑牢安全稳定屏障，推进政治中心区一体化防控，压实意识形态工作责任制，提升突发敏感案事件防范和快速处置能力。要加强央地协同，建立健全需求对接清单和项目转化机制，探索出一条央地共荣的高质量发展新路径。

　　二是做难而正确的事，激发转型发展内生动力。要探索文物传承保护利用多元路径，创新历史街区和文物建筑活化利用范式，打造一批“文物+”跨界融合新场景。要优化核心区城市更新机制，健全片区式城市综合更新模式政策支持体系，推动老城有机更新和现代功能织补。要推动产业空间“质量革命”和“效益革命”，鼓励支持老旧楼宇绿色化、智能化、功能复合化改造，整合升级平房区闲散产业空间，提高综合利用效率。

　　三是甘于做铺垫之事，积蓄发展势能。要培育新兴产业，着力引育“链主”企业和“硬科技”先锋团队，主动规划并开放智慧治理、文化遗产活化、未来健康等特色城市场景，将东城打造成前沿技术最理想的“综合验证场”和“首发首秀区”。要深化教育科技人才一体化发展，建立跨部门一体化的规划衔接、政策协同与资源统筹机制，推动领军企业、高校与科研院所共建实体化协同平台，深入实施“集贤计划”，支持优秀人才在重大任务中挑大梁、当主角。要锻造过硬干部队伍，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全激励和保护机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　四是做可感可及的事，提升群众幸福指数。要坚持投资于物和投资于人相结合，释放消费潜力、提升人力资本，驱动经济高质量发展和社会全面进步。要在“七有”“五性”上持续用力，深化教育综合改革，完善养老服务设施建设，用干部“放心不下”的担当换来群众“放心得下”的生活。要加快推进重点项目建设，启动实施首都功能核心区环境品质提升三年行动，深入打好蓝天保卫战，协同推进减污降碳，提高城市精细治理水平。