区人力社保局多措并举织密扎牢社会保障安全网。 1.应保尽保。以规模企业、灵活就业人员、新业态从业人员为重点，开展精准扩面，全区参保单位达10.30万家，同比增长1.98%；养老、失业、工伤保险和机关事业单位养老保险参保规模分别达158.57万人、119.43万人、123.29万人和12.75万人。2.应享尽享。落实阶段性缓缴社保费政策，政策红利惠及企业2177家，累计缓缴三项社会保险费共计6.24亿元。快速启动职业伤害保障工作，开展业务交流培训10余次，区人社局、医保局和职业伤害险委托承办商保机构建立协同联动机制，顺利完成全市首例职业伤害医疗费用审核结算工作。目前共处理待遇给付申请50人次，完成职业伤害确认34人次。3.应查尽查。推进社会保险基金管理提升年行动，建立“四位一体”风险防控体系和“六查四防”防控机制，通过听取汇报、查看系统、检阅档案、实地察看等方式，针对政策执行、业务经办、内控管理、数据核查、问题整改等方面开展专项风险排查，累计抽查业务风险点58条，筛查数据涉及453人次，均已针对性提出相应风险防控措施。
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