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区人才服务中心党委：三大措施提高流动党员素质 发布日期：2008年07月15日 字体：【大】【中】【小】         本报讯 （记者 李懿） 在奥运筹办工作中，辖区企业康比特体育发展有限公司在公司党支部的带领下，主动为国家田径队等二十余支国字号队伍提供专业保健服务，受到了广泛好评，现在，公司中的不少流动党员还成为了奥运志愿者。公司党支部负责人说，这些成绩的取得，全靠东城区人才服务中心党委对公司流动党员所进行的素质培训。         中心党委现有存档流动党员1300余名，这些流动党员普遍就职于“两新组织”，分布分散、流动性大、价值观念多元化。为了团结凝聚这些流动党员，在奥运筹办中发挥先锋模范作用，中心党委从服务入手，制定了《服务流动党员工作机制》，搭建了“党委公共服务平台”和“党员互助合作平台”，精细了从“问题发现”到“困难解决”再到“服务反馈”的工作流程，定期跟踪走访困难党员，真心实意为党员解难事、办好事，让党员从接受服务升华到享受服务，在服务中体会到“家”的温暖，感受到作为党员的荣耀和自豪，以更大的热情投入到奥运工作中。为了增强流动党员的综合素质，提高业务技能，在本职岗位上发挥作用服务奥运，中心党委通过三大措施加强流动党员的素质培训工作。一是建立了“支部委员初任培训”和“支部委员轮训”制度，以提高党务干部开展党建工作的能力，为流动党员服务奥运选好组织者和带头人；二是搭建平台，为流动党员提供交流创业经验和专业技术的机会，整合流动党员资源共享公用，以提高流动党员创业兴业的能力；三是通过举办各种政策法律培训，培养流动党员学习政策和运用政策的自觉性，为流动党员维护权益和自主创业提供政策支持。         现在，中心党委和所属党支部分别成立了党员奥运志愿者服务队和奥运义工团，积极动员和组织流动党员开展“我参与、我奉献、我快乐”的系列活动。一位流动党员高兴地说：“通过中心党委的培训，我不仅提高了业务技能，而且在本职岗位上体会到了参与奥运、服务奥运的快乐。” 【打 印】 【关闭窗口】

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