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区人力社保局“2+4”派驻纪检员工作模式获上级机关与媒体高度关注

  • 发布日期:2016年11月14日

  "纪检员接受同级党委及纪检部门的双重管理,具有知情权、监督权、建议权、报告权"的"2+4"派驻纪检员工作模式,经我局多举措推进和严格落实,相关实践经验和工作理念引发市、区纪委,市局领导机关、相关媒体的高度关注。10月18日,《北京劳动就业报》报道了我局向二级单位派驻纪检员的做法,并增发相关链接;11月1日,市纪委官方网站于用"头条新闻"的方式刊发了我局的经验;11月4日,市人力社保局纪检组戚亮组长专门致电我局,就派驻特点与制度、《纪检员工作手册》、后续宣传推广和报道等作出重要指示;市局办公室、区纪委多个部门征集我局相关派驻工作一手材料,拟于近期刊发专报。