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       我局按照区人力社保局的要求,我局如期开展了机关科级及以下工作人员及事业单位工作人员2014年度考核工作。

       考核中,我们将平时考核结果作为年度考核的重要依据,并注重落实考核工作环节,严格执行考核工作程序,积极发挥考核工作激励作用。

       考核结果为:参加机关科级及以下考核的22人中,考核为优秀的4人、称职的16人、合格的2人。其中1人推荐三等功、4人获嘉奖。

       在参加所属10个事业单位考核的270人中,考核为优秀的54人、合格的216人。