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       1.成立专项工作领导小组,区人力社保局牵头,区环卫中心、区财政局共同参与,明确责任分工,定期交流研讨,及时解决工作推进中的难题。2.建立疑难问题协调机制,召开5次工作调度会和1次工作联合推进会,及时汇总分析并有效解决了安置岗位、人员数量、解决食宿、资金安排、配套设施等方面的疑难问题。3.建立数据会商机制,对进展情况定期进行会商通报,并及时形成进展报告向区领导和市社会保障和就业工作领导小组办公室汇报。4.12月3日,联合密云区人力社保局举办城市公共服务类岗位安置农村劳动力现场招聘会,676人参加招聘,经过上车实操考试,大车司机合格人员203名,辅助工种面试合格人员93人。下一步,将对现场合格人员进行政审、体检,完成正式上岗录用工作。