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  一是将阶段性的动员部署、建章立制、完善流程与长期的具体实施、监督检查结合,对现行数字证书管理相关制度进行全面清理和修订完善,共新出台制度4项,修订制度2项。二是重新梳理数字证书使用人员及操作权限明细,逐人逐岗核对工作内容,及时登记造册,建立备查台帐。三是指定区级信息系统数字证书管理专员,加强对人力资源信息系统的安全管理。四是进一步明确数字证书申请条件和标准,按相关办法对数字证书申报材料的格式和内容进行严格把关。五是进一步研讨《东城区人力社保系统(社保所)数字证书管理办法》,拟对辖区内17个街道社保所数字证书的使用进行统一规范管理。