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  一是制定外包管理制度,编制《东城区社保中心档案制度汇编》,配套编制《档案管理外包项目档案移库方案》、《数字化加工项目流程方案》等多项细化管理制度,从档案保密、移交接收、立卷归档、档案借阅等9方面规范外包公司管理;二是成立档案检查验收小组,主管副主任出任组长,实行“一季度一检查一通报一汇报”的监督管理制度,检查质量,验收进度,测试安装监督人脸识别门禁系统、温度感应系统、防虫系统等防控系统,监督 “九防”标准落实情况,以红头文件形式通报整改并及时向中心领导汇报;三是推动档案管理队伍建设,开展档案管理业务专项培训,提供继续教育学习平台;四是主动与兄弟区县交流学习,实地走访参观各区县档案存储库房,借鉴经验,提升自身档案管理能力。