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  共受理劳动人事争议案件1748件,比去年同期增长4.29%。其中集体案件58起,涉及职工684人,比去年同期增长9.43%。6月份集体案件人数比去年同期增长50%,占总受理人数的37%。进入7月份以来又接连发生2起30人以上重大集体争议案件,案由主要为工资类争议。集体案件大幅增长主要受国内外经济环境不确定因素影响,劳动关系不稳定压力将随之增大。