首页  >  区人力资源社会保障局  >  工作动态 > 正文

        开展社保经办业务下沉工作培训,与全区各街道社保所签订协议书;开通社保所五险系统网络,对经考核取得上岗资格的工作人员进行业务授权;重新调整和划分经办人员工作职责,明确办理对象范围及经办业务种类;落实数字证书使用管理制度,严格监控操作权限范围;指定专人每日检查、核对,确保经办业务正确性以及系统数据和纸介材料的一致性。自5月初启动以来,全区17家社保所累计经办社保业务2278笔,其中定点医疗机构变更业务1957笔,综合统计查询203笔,个人信息变更93笔,社保卡同步25笔。