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        听取了整合后劳动、人事争议仲裁科的工作分工和科内建设等方面情况汇报,对劳动、人事仲裁员在案多人少的情况下,优质高效地完成工作给予了肯定,并提出要求:一是把加快融合作为首要任务;二是依法行政,严格执行法律法规,通过案件审理向当事人做好劳动法律法规的宣传教育工作;三是紧抓行风建设,维护窗口服务形象;四是提升破解难题的能力,开拓创新,降低案件数量;五是加强仲裁员自身学习,提升处理复杂问题能力,更好地为当事人服务;六是加强锻炼,调整心态,保持干部队伍的身心健康。