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        回顾一季度工作开展情况,明确下一步工作思路,并逐级签订2011年工作目标责任书。张杰副局长出席总结会并指出,要继续推进学习型组织建设,促进“沟通文化”、“反馈文化”的形成,努力向“AAAA级”认证标准迈进;干部要牢牢把握“人、从、众”的深刻内含,保持“充实、快乐、平和”的良好心态。