首页  >  区人力资源社会保障局  >  工作动态 > 正文

        1.制定工作预案,明确工作流程。召开档案管理部门工作会议,进一步明确毕业生“三方协议”签订、档案接收等工作程序,做到程序简化,规范统一。2.加强交流沟通。调研走访其他区县人才中心,学习借鉴毕业生档案接收工作经验;积极与毕业生工作相关部门联系沟通,畅通毕业生档案转递渠道。3.采集信息促进就业。建立未就业毕业生信系管理系统,全面采集其就业意向、专业特长等信息,根据其就业意愿适时向集体存档单位进行推荐,促进毕业生实现就业。