一是将35个参赛单位和辖区17个街道分包到人、责任到人，每日通报每名选手的学习进度，保持大赛温度，督促参赛单位组织好本单位的组赛工作；二是通过表扬组织学习好的单位，促进组织学习差的单位，树立学习标杆，营造你追我赶相互促进的学习氛围，整体推进大赛学习进度；三是对各单位街道参训情况进行每日分析，责任人随时上门了解参赛企业组赛和选手参赛学习思想情况，直接协同参赛单位参与到选手的督学劝学中，培养参赛选手的学习兴趣，跟上培训进度；四是针对问题进行精准对接，在做好疫情防控的基础上入户一对一的学习辅导服务，保证参赛选手想学尽学，不让一名有学习意愿的参赛选手掉队。截止8月27日两职业参训选手达到650人，参训率达到80%，职建中心和技能鉴定中心将对未参训选手进一步分析，采取有效措施，确保报名选手想学尽学，在参赛中达到职业技能的提升，实现举办职业技能大赛的目标。