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区人力社保局落实人力资源市场改革部署
发布时间:2019年04月23日

一是优化工作流程,为企业做“减法”。企业申请办理人力资源行政许可业务时,企业相关证明材料数据信息可通过信息共享渠道获取的,无需企业再次提供;企业申报材料不齐全或不完全符合要求的,补齐后可在现场核查环节由工作人员带回;文书材料由企业上门自取改为通过邮寄方式送达,实现企业“零跑路”。二是提供便捷服务,对自身做“加法”。规范内部审批流程,明确受理、审核、决定3岗职责和许可备案报告各项审批程序,将现场核查明确为7个审核要点,将服务时间从“8小时”拓展为“全天候”。目前,东城区已颁发全市首张《人力资源服务许可证》,人力资源行政许可业务办理时间由改革前30个工作日压缩至2个工作日。

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