东人字〔2007〕2号

关于转发北京市人事局、北京市监察局《关于转发〈人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分的问题的通知〉》的通知

区属各机关、事业单位人事、监察部门：

现将北京市人事局、北京市监察局《关于转发〈人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分的问题的通知〉的通知》（京人发[2007]8号）转发给你们，请认真贯彻执行。

                  二ОО七年二月二十六日

京人发[2007]8号

关于转发《人事部监察部关于行政机关

任命的事业单位工作人员违反纪律处分的

问题的通知》的通知

各区、县人事局，各区、县监察局，市级机关各单位人事、监察部门：

现将人事部、监察部《关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》（国人部发[2006]150号）转发给你们，请认真贯彻执行。

附件：人事部、监察部《关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》（国人部发[2006]150号）

 国人部发[2006]150号

人事部监察部关于行政机关任命的事业单位

工作人员违反纪律处分问题的通知

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、监察厅（局），新疆生产建设兵团人事局、监察局，国务院各部委、各直属机构人事部门，监察部各派驻监察局、监察专员办公室：

公务员法颁布实施前，对行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律进行处分的依据是全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》。公务员法自2006年1月1日施行后，《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》被同时废止。因此，目前对行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律如何处分缺少法律依据。经人事部、监察部研究，现对行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律的处分问题通知如下：

    在国务院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出台前，对行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律的处分办法，参照公务员法的有关规定办理。待国务院对事业单位及其工作人员的专门管理规定出台后，再适用新的规定。

                                     人  事  部

                                     监  察  部

                              二OO六年十二月二十五日