北京市东城区人事局

东人字〔2005〕22号

关于执行《关于提高有重大贡献的高级专家退休费标准的通知》有关条款的意见

区党政机关、区属事业单位人事部门:

为贯彻全国和北京市人才工作会议精神以及进一步落实区委、区政府《关于进一步加强人才工作的意见》，大力实施人才强区战略，努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会氛围，强化人才意识，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，激发他们的争先创优意识，使优秀人才脱颖而出，结合我区实际情况，现对执行原北京市科干局等四部门《关于提高有重大贡献的高级专家退休费标准的通知》（京科干政字[1992]第79号）第四条第二款“从事专业技术和专业管理工作满三十年并做出优异成绩者”可提高退休费标准5%的规定，提出如下意见。

从事专业技术和专业管理工作满三十年，凡符合下列条件之一的高级专家，其退休费标准可提高5%：

1、享受政府特殊津贴的人员。

2、获得东城区有突出贡献优秀人才荣誉称号的。

3、获得东城区科学技术奖。

4、取得高级专业技术职务后，获得区级先进称号或市级系统先进称号。

5、取得高级专业技术职务后，两次及两次以上获得区级系统先进称号。

6、取得高级专业技术职务后，连续三年考核被评为优秀等次。

7、取得高级专业技术职务后，曾在省部级正式出版刊物发表论文并获奖。

本意见自下发之日起执行。