东城区提升公务员公共管理能力见成效

为加强东城区公务员队伍建设，提高全区公务员现代公共管理专业知识水平，为区域经济社会全面发展提供优质高效的管理和服务，根据市人事局的统一要求和部署，东城区目前已完成在公务员中开展公共管理（MPA）核心课程的培训及考试工作，全区共有3000人参加培训考试。

东城区于2006年7月印发了《关于在全区公务员中开展公共管理核心内容培训的通知》，正式启动该项培训。通过采取征订教材、申报考点、举办骨干暨师资培训班、定期督导等措施扎实推进该项目的培训和考试工作，先后举办78个班次的培训，有效提升了全区公务员公共管理水平，提高了公务员科学行政、民主行政、依法行政的能力。

东城区将以完成公务员公共管理核心课程的培训为新的起点，着眼于公务员队伍整体素质与能力的不断提升，继续结合实际开展形式多样的培训，为区域发展提供有力的智力支持。