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东城区探索公务员教育培训新模式开局良好
  2008年05月05日
 

东城区探索公务员教育培训新模式开局良好

作为东城区2008年人事人才工作重点工程的公务员自选式培训于近期正式启动。开展自选式培训是东城区切实提高公务员教育培训针对性、时效性和吸引力,积极探索公务员教育培训新模式的核心举措。自选式培训以深入了解公务员培训需求为基础,制定菜单式培训课程,供公务员自由选择,使公务员“愿意学”而且“能够学”,解决了培训内容缺乏吸引力、工学矛盾突出等教育培训工作中的老大难问题。因此,自选式培训首次讲座便得到了全区广大公务员的热烈响应。

326的第一讲《运动、饮食与健康》吸引了涉及45家区属单位的400多名公务员参加。这一课程设置也是在充分考虑东城区现阶段工作特点、充分了解公务员培训需求的基础上所作的精心安排。由于奥运会期临近,如何在高压力、高强度的工作中保持良好的身体状态,圆满完成我区奥运筹办任务,是全区每一位公务员迫切关心的问题。为此区人事局特邀国家级社会体育指导员、北京市科学健身专家讲师团秘书长赵之心老师,为我区公务员宣传普及健康健身知识,指导大家科学锻炼,提高体质健康。在讲座中,赵之心老师不仅讲述了古今中外的各种养生、健身理念,还结合自身多年的实践经验,就伏案工作的脑力劳动者常见的一些健康问题提供了有效的锻炼方法及干预方法,包括如何合理运动、如何合理饮食等。教学双方还开展了积极互动,课堂气氛十分热烈。

课后的问卷调查结果显示,参加培训的公务员普遍对此次培训的内容设置、师资配置以及课堂组织表示满意,培训取得了较好的效果。按照计划,公务员心理调试与健康、突发事件应急管理、环境保护等六类自选式培训课程将陆续推出。
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