12月29－30日，我局召开年终总结工作会议。 区组织部长梁军到会讲话：劳动保障工作任务重、责任大，希望劳动保障局要围绕东城区的大思路，围绕老百姓的切身利益做好工作。落实好各项政策，让老百姓应享受到的政策一定要享受到，做的尽善尽美。在明年的工作中一定要谋划好思路，做好工作，为东城区做出贡献。
　　会上，各科室负责人分别就本部门全年的工作情况，对照折子工程进行总结，对工作中存在的问题进行了分析，并提出了明年的工作计划及措施。各主管局长就分管的工作分析了目前劳动保障工作形势，提出了下一阶段的工作重点和要求。
　　许汇局长全面总结分析了我局2006年的工作情况，一、有成绩。在我局各部门的努力下，全面完成了2006年各项工作指标，基础工作更加规范；党组织的保障作用有了很大发挥，党风廉政教育形式多样化；局容局貌有了很大的改观；工会工作增强了我局干部的凝聚力；行政执法更加规范；信息报道上了一个新台阶。二、有创新。1、开发的岗位更适合东城失业人员就业；整合了公益性就业组织，施行了按行业管理；推行了一帮一就业助理员制度；制定了促进低保人员就业政策；2、开辟了社会保险绿色通道，建立了大户室和农民工参保窗口；社区卫生改革取得成效；3、建立了劳动关系各部门相互配合联动的应急机制和选择首席仲裁员制度；成立了劳动关系指导员队伍；4、每季度召开一次民主生活会。三、有经验。有坚强的领导班子和能战斗的干部队伍，是做好工作的前提；工作理念有了很大的改变，变被动工作为主动工作，是做好工作的基础；全区的联动发挥了劳动保障体系的作用，全局的整体联动提高了效率形成了合力，是做好工作的条件；抓基础、抓管理、抓服务、抓队伍建设、抓廉政使为人民服务意识不断增强，是做好工作的保障。四、有问题。管理上还有漏洞，内控制度不健全，工作上有落实不到位的地方；工作中存在一些推诿扯皮的现象，全局为人民服务的意识有待提高；存在不善于总结工作经验的现象，科级干部的素质有待提高；捕捉信息的意识有待加强。
　　最后许汇局长代表局党组对全局干部职工2006年的辛勤工作表示感谢并提出要求，一、认真贯彻人代会精神，统一思想；二、认清形势，充分认识到各部门的责任；三、各部门领导要做到两手抓，既要抓好工作又要带好队伍；四、继续抓好党风廉政工作；五、要抓好党委换届工作；六、根据会议精神修改好2007年工作计划，办公室要制定2007年全局的目标折子，各科室要制定好本部门的目标折子。