（1）贯彻执行国家和北京市劳动和社会保障监察的法律、法规、法规；
　　（2）依法对辖区用人单位和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规、规章进行监督检查，并纠正和查处有关违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为；
　　（3）调查处理群众举报和投诉；
　　（4）负责对劳动监察情况进行定期分析，提出预警预报；
　　（5）负责对辖区内各类企业、有雇工的个体经济组织进行劳动保障书面审查；
　　（6) 负责劳动保障监察人员的培训考核、资格认定和执法监督；
　　（7) 指导街道劳动保障监察员的工作。