（1）贯彻执行国家和北京市劳动关系调整的法律、法规、政策和基本准则并组织实施；
　　（2）综合管理劳动合同、集体合同签订工作；
　　（3）审批企业实行不定时工作制和综合计算工作制;
　　（4）负责未成年和女工的劳动保护工作;
　　（5）认真贯彻北京市企业工资指导线的有关政策，对辖区企业工资实施宏观监控和监督检查，指导企业工资管理及内部分配管理；
　　（6）负责综合性劳动和工资、福利的统计分析；
　　（7）负责按政策申报知青及子女回京、外省市工人调京及随军家属工作的安置。
　　（8）接待群众来访、来电
　　（9）受理劳动监察、社会保险稽核举报案件
　　（10）接收转交劳动仲裁申请材料
　　（11）接收转交“局长约见单”
　　（12）接收转交社会保险案件复议材料