3月31日，区国资委召开2008年工作会议，全面总结2007年国资国企改革发展和国企党建工作，部署2008年工作。区委常委、组织部长梁军，区委常委、常务副区长岳鹏到会作重要讲话；国资系统企事业单位的高层管理人员，国有企业监事会主席，国资委领导班子成员和机关中层干部参加了会议。会议由国资委副主任万燕荣主持。

区委常委、组织部长梁军在讲话中充分肯定了国资委在国企改革和国企党建等方面所作的工作。结合近期召开的全国组织工作会议，梁部长对加强企业领导班子建设和做好国企党建工作提出四点要求：一是要深入贯彻十七大精神，切实加强企业“四好”班子建设；二是要认真落实科学的人才观，切实抓好国有资产出资人代表、经营管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才队伍的建设；三是要按照“功能融合，制度衔接，价值协调，能力适应”的原则，加强和改进国企党建工作，实现党委政治核心作用、职工民主管理与法人治理结构依法履职的相互衔接与融合；四是要扎实为奥运做好服务与保障工作，展示东城国企窗口行业形象。

区委常委、常务副区长岳鹏在讲话中对2008年国企改革和国资监管工作提出了要求。在国企改革方面，岳区长要求，一是改革的目标坚定不移，“十一五”时期末区属国有企业全部改革成为符合现代企业制度要求企业的目标必须实现。各企业要把改革作为国企的重中之重，对照目标要求认真制定本企业改革的具体方案及实施步骤，全力推进国企改革；二是改革方式可以多种多样，企业改革必须有利于企业发展、有利于国有资产的保值增值、有利于职工收入的提高；三是改革要有序，措施要明确。各企业要围绕“进、留、退”三种类型，对本企业的改革发展进行深入研究。尤其是各资产经营公司在推动权属企业改革的同时，要向加强资本运作方向转变；四是继续推进国有资本经营预算工作，国有企业要做好资源的储备，以保证企业的可持续发展。在谈到国资监管和企业管理方面，他要求：一是要抓好制度的落实。国资委今年要对所出台的国资监管制度的落实情况进行全面检查，确保制度的执行效果；二是要抓好人才队伍建设，实现高管队伍的梯次配备，保证企业的持续经营和发展；三是今年是奥运之年，对安全稳定有着更高的要求，各企业要进一步增强安全意识，层层抓好责任制的落实，保证各项安全措施到位，保证各项应急预案到位，确保奥运会的成功举办。

会上，国资委李钧主任作了《深入贯彻落实党的十七大精神，努力开创区属国有经济又好又快发展新局面》的工作报告；下发了修订后的《企业负责人经营业绩考核暂行办法》等5项监管制度和工作要点等；国资委党委书记、主任李钧与四个经营公司的董事长签订了2008年企业经营业绩考核责任书、党风廉政建设责任书和安全责任书。