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关于开展2007年度文明单位创建工作的通知
2007年08月21日
 
                                                                                                   东精办[2007]25号
   
                            关于开展2007年度文明单位创建工作的通知
   
  为了贯彻落实《2007年首都群众性精神文明创建活动工作意见》(精建办[2007]5号)和2007年东城区群众性精神文明创建活动工作计划(东精办[2007]6号),加强对文明单位的建设和管理,促进和加强文明单位创建活动制度化、规范化、科学化,保证文明单位的先进性,2007年继续开展文明单位创建工作。
  一、文明单位(标兵)的创建
  1、首都文明单位标兵
  申报2007年度首都文明单位标兵的20个单位(含2006年度已经命名的15个首都文明单位标兵)纳入2007年度创建计划。各申报单位要按照《首都文明单位建设管理办法》(精建[2003]8号)中首都文明单位标兵标准和程序开展创建活动。区文明办将于10月份征求一票否决单位意见并公示,组织有关单位进行检查考评,报区精神文明建设委员会办公会审核后,择优推荐15个首都文明单位标兵,并组织接受首都文明办的检查验收(检查时间、方式另行通知)。
  2、首都文明单位
  2007年度新申报首都文明单位的4个单位纳入2007年度创建计划。各申报单位要按照《首都文明单位建设管理办法》(精建[2003]8号)中首都文明单位标准和程序开展创建活动。区文明办将于10月份征求一票否决单位意见并公示,组织有关单位进行检查考评,报区精神文明建设委员会办公会审核后,择优推荐59个首都文明单位,并组织接受首都文明办的检查验收(检查时间、方式另行通知)。
  3、东城区文明单位标兵和东城区文明单位
  2007年度新申报东城区文明单位标兵的12个单位、新申报东城区文明单位的17个单位纳入2007年度创建计划。各申报单位要按照《东城区文明单位建设管理办法》(东精委[2003]7号)中东城区文明单位(标兵)标准和程序开展创建活动。区文明办将于11月份征求一票否决单位意见并公示,组织有关单位进行检查验收,报区精神文明建设委员会办公会审核,由东城区精神文明建设委员会命名表彰。
  二、 文明单位(标兵)的复查
  2005年度已经命名东城区文明单位标兵、东城区文明单位和2006年度已经命名首都文明单位实行定期申报制度,按照属地管理的原则,由各街道、地区组织复查。要求全部提交自查报告,并按30%的比例组织抽查,最后由各街道、地区提交复查报告。对复查中涉及原文明单位(标兵)因合并、撤消或经济、业务指标严重滑坡及一票否决问题的,须附文字说明。复查的时间为8月20日——9月 30日。各街道、地区要认真组织,如期完成,并将复查报告和复查表于9月 30日报区文明办。
  三、工作要求和说明
  1、建设和谐单位是构建和谐社会的重要内容。在文明单位建设中要突出和谐创建,突出“迎奥运、讲文明、树新风”活动和奥运培训工作的开展,首都文明单位标兵和首都文明单位要积极开展“城乡携手迎奥运,共建文明京郊行”活动,不断加大文明单位的创建力度。
  2、市、区级文明单位(标兵)的申报、推荐由各系统负责,无直管系统的由属地负责。文明单位(标兵)的复查由各街道、地区负责(首都文明单位标兵除外)。
  3、区文明办派人参加文明单位(标兵)的复查。请各街道、地区提前与区文明办联系。
  4、各类先进单位推荐表、汇总表按一式二份填写并加盖公章,同时以电子版形式报至区文明办;所有推荐单位名单都应与单位公章上的名称一致,不得使用简称;所有2007年度新推荐的先进单位名称前都要以“*”注明。首都各类先进单位推荐表、汇总表请于2007年10月15日前完成。区级各类先进单位推荐表、汇总表请于2007年11月1日前完成。逾期不报的单位视为自动放弃。
  附件:
  1、新申报2007年度首都和东城区文明单位(标兵)名单
  2、文明单位考评细则
  3、文明单位(标兵)复查表
  4、各类先进单位推荐表、汇总表
   
  联系电话:64079648(传真)
  联 系 人:张月眉  王伟巍
   
  
                                                                                                                                                    东城区精神文明建设委员会办公室
                                                                                                                                                               2007年8月20日
   
   
   
   
   
   
  附件1:
  新申报2007年度首都和东城区文明单位(标兵)名单

文明单位类别

单位名称

首都文明单位标兵

5个)

北京市东城区人民法院

东城区工商局东城分局机关

东城区私个协

北京市第一七一中学

北京市东城区少年宫

首都文明单位

4个)

公安分局刑侦支队

东城区特殊教育学校

北京奥士凯云龙公司安定门宾馆

北京市长虹电影院

东城区文明单位标兵

12个)

东城区残疾人联合会

东城区东外医院

北京市第六医院

首都医科大学中医药学院附属鼓楼中医医院

北京百龙实业总公司

北京巨声音响电器有限公司

北京市宏志中学

东城区美术馆后街小学

东城区东高房小学

北京市东城区史家小学

北京市东城区和平里第四小学

北京市东城区和平里第九小学

东城区文明单位

15个)

公安分局王府井大街派出所

公安分局东直门派出所

北京新北方旅游产业发展有限责任公司

北京北方佳苑饭店有限责任公司

北京天安国际旅行社有限责任公司

北京天安华峰旅游投资有限责任公司

天安出租汽车公司

东城区图书馆会议中心

北京市国子监中学

北京市东四七条小学

东城区疾病预防控制中心

东城区社区卫生服务管理中心

东城区动物卫生检疫监督站

中交第三公路工程局有限公司

北京住房基金管理中心东城分中心

   
  附件2:
  文明单位考核细则(一)
  单位名称:

考核

项目

考核内容

考核方式

考评

部门

标准

分数

实得分

 

 

20

1、加强政治理论学习,解放思想、深化改革,结合实际开展“四有”教育,推动两个文明协调发展。

听取工作汇报,查阅创建的档案资料和文件。

4

 

2、重视文明单位建设,结合行业特点,广泛开展创建工作,创建工作有组织、有措施、有活动、有计划。

听取汇报,查阅档案。

3

 

3、深入持久地对员工进行思想教育,有针对性地开展思想政治工作,提高员工思想觉悟。

查阅会议记录,出勤率在80% 以上。召开座谈会了解情况。

2

 

4、班子成员工作作风好,深入基层,开拓进取、团结协作,群众威信较高。

查阅档案、文件,召开座谈会。

2

 

5、创建工作有管理制度和工作网络,党政工团齐抓共管,成效显著。

查阅档案,文件,召开座谈会。

2

 

6、经常在党员和干部中进行党风、廉政和党的宗旨教育。

查阅胆敢、文件,查会议记录。

2

 

7、建立健全内部监督、制约机制。坚决查处以权谋私、贪污受贿等严重违纪案件,加强党内监督和群众监督。

查阅档案、召开座谈会。

2

 

8、积极开展创建文明科室、文明行业等精神文明创建活动,并有创建活动计划、有措施、有实效。

查阅档案和会议记录、召开座谈会。95%的基层单位开展创建活动。

3

 

  考核人:                             总计:
  文明单位考核细则(二)
  单位名称:

考核

项目

考核内容

考核方式

考评部门

标准

分数

实得分

 

 

20

9、深入持久地对干部、群众进行五爱(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义)教育,有学习安排。

听取工作汇报,查阅档案资料和文件。

3

 

10、开展《公民道德建设实施纲要》教育,弘扬团结友爱、助人为乐的传统美德。学雷锋活动广泛持久,积极参加社会公益活动,关心离退休人员。

听取汇报,查阅档案资料。

3

 

11、单位内所有公共场所都有宣传文明行为建设的内容。

查阅制度文件,实地查看。

2

 

12、健全内部管理机构,定人、定责、有落实、有记录。

查阅档案、文件,实地查看。

2

 

13、制定各项职业道德规范。对干部职工进行社会公德、家庭伦理道德教育。

查阅制度文件。

2

 

14、干部职工相互尊重,文明礼貌蔚然成风,服饰整洁,无打架斗殴现象。

实地查看,听反映。

3

 

15、无赌博、酗酒行为,卫生习惯良好,不随地乱吐乱扔。

实地查看,听反映。

3

 

16、勤俭节约,无乱吐、乱倒饭菜现象。

实地查看,听反映。

2

 

  考核人:                            总计:
  文明单位考核细则(三)
  单位名称:

考核

项目

考核内容

考核方式

考评

部门

标准

分数

实得分

 

 

20

17、积极组织群众学习文化技术知识,不断提高群众的科学文化素质,有长期规划。

听取工作汇报,查阅资料,听群众反映。

 

 

 

4

 

18、制定培训计划,坚持岗前培训、岗位培训和全员培训。

听取汇报,查阅档案。

4